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実施率97.7%
実施日数比率
実施率25.6%
2022年頃の話
基本的に就業時間は決まっているが、残業等は個人に任されているので働きやすいと思う。また、今ではリモートワークがベースの為遅くまで残業することはほとんどない。また年間休日も140日以上あるためオフもしっかりとれる。
2022年頃の話
年間休日が140日と、とにかく多い。長期休暇が長く、かつ会社休日も多い。その上取得必須の休日が月に一度ある。四日連続で有給をとると、5万円もらえる制度もある。
2022年頃の話
男性でも育休が取れます。また、3年に一度、一ヶ月間の休暇が取れる制度があ...
2022年頃の話
休暇は年間休日が非常に多く有休取得も推奨されており、4月時点で在籍一年を...
2021年頃の話
仕事量は多くやりたい事もどんどんでてくるため、意識しないとずっと仕事をし...
2021年頃の話
コロナ前からいち早くリモートワークを試験的に運用していたため、フルリモー...
2021年頃の話
休みが多いがその分日々の業務量がおおい。なかなか定時で就業することができ...
2021年頃の話
有給が取りやすい。その他休み関連の福利厚生が多い。フレックス制のため、子...
2021年頃の話
とにかく頑張って働くという社風なので、ワークライフバランスという考え方は...
2022年頃の話
コロナ禍で毎日リモートワークのため、移動時間や資料作成の時間が短縮されプ...
2022年頃の話
コロナ禍により急速にテレワークが定着しました。個人情報を取り扱う部署はル...
2021年頃の話
特にありません。当然ですが、出社しない分の交通費はもらえません。自宅の通...
2021年頃の話
テレワークに関しては、コロナ前よりかなり積極的に導入していいたがコロナ禍...
2021年頃の話
元々リモートワークに関しては進んでいたので、コロナ禍でもスムーズに対応で...
2021年頃の話
テレワークはかなり推奨されていて、ほとんどの人がオフィスには出社しません...
2022年頃の話
コロナが流行してからオフィス出社率は50%未満になり、自宅でのリモートワ...
2022年頃の話
光熱費、モニター、机や椅子などリモートワークに必要なものに関しては基本的...
2021年頃の話
申請さえすれば副業可能です。だめと言われることはないですが同業他社や、健...
株式会社リクルートの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社リクルートの社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
旅行・宿泊・レジャー
メーカー
金融・保険
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社電通
個人の裁量に任されている部分も多く、非常に働きやすいのが本心。会社から提供されるサポートも、総じて多い。待遇も不満はない。外部から思われているイメージは、かなり古いものと感じる。むしろ電通より環境悪い会社はヤマとあると思う。
株式会社博報堂
正社員であれば通常の有給休暇に加えて年に2回5日間の有給休暇が取れる制度がある。担当するお客様の業務によっては、チームでの対応になるので、チーム員で分担して休暇を取ることができる。年次有給休暇及び勤続年数による追加休暇を取得できる制度がある。
エン・ジャパン株式会社
いろいろな事業に携わることができるので、どういったものが時勢のニーズなのかなど把握しやすいですし、同じような営業手法を使っても営業するものが変わればやり方も変えないといけないので、そこで自己成長を試すこともできます。また上司から的確にアドバイスや、実際に上司が営業してうまくいった音源なども聴けるので、そこでやり方や方法を学ぶこともできます。企業としてもオンライン研修などを設けており、それも業務時間内であっても受講できるので非常に自己成長しやすい環境だなと感じています。
株式会社メンバーズ
勤務時間の融通がききやすい。時短勤務の時短の幅が細かく自分で決められるのが良い。休暇がとりやすい。