投稿日:
面接では志望動機、JERAで成し遂げたいこと、前職での実績などを聞かれる。概ね3回から4回の面談を通して採用の可否が判断される。WHY電力、WHYJERAといった質問に対して一貫して回答していく必要がある。
投稿日:
満員電車に乗ることが減ったので、通勤のストレスがかなり減り、よかったと思っています。 メンバーとのコミュニケーションは、Teamsでとれるので、あまり問題ないですし、やりとりが文字で残るので、言った言わないがなくなり、よくなったと思っています。 出社していると、突発的な業務をお願いされることも多いですが、テレワークだとあまりないので、自分のペースで業務を行えるのがよいと思っています。 小学生の子どもがいますが、学校から帰ってきて、私が自宅にいるだけで安心すると言ってくれるので、テレワークでよかったと思っています。 始業前は、ゆっくり朝の家事等をできますし、終業後も、すぐに家事・育児ができるので、時間を有効に利用できていると感じています。
投稿日:
脱印鑑が徹底されており、ペーパーレスです。また、オンライン環境も整っており、日々の業務を遂行するうえで不便に感じることはありません。さらに、フレックス勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が提供されています。そして、一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚があり 、業務課題に対し、ライバルでありつつ、協働の思いは忘れられていない。チームワークの高い組織だと思う。今後、脱炭素に向けより一層活躍しなければならない企業の一つだと思う。
投稿日:
現在のコロナ状況においては、原則テレワークとしており、出社しないとできな...
産休にはいったあとの復帰においては、後人のひとを雇いますが、その後の復帰の際の人事はどうなる…続きを見る
働きがいが全くない。基本的に日製本体で納めた製品の保守を生業とする会社であるため、現在は安定…続きを見る
テレワークに対して一切の手当がないため、人によっては出社するより支出が多くなる。労組は会社に…続きを見る
投稿日:
テレワークはとても行いやすい環境であった。会社からPC端末とスマホが支給...
投稿日:
テレワークの導入が早かったため、フルテレワークでも仕事が回るようにシステ...
投稿日:
リモートワーク制度があり、個人的な事情も考慮し、選択できる。例えば、介護...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社JERAを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。