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給料に関しては、頑張れば頑張った分だけ給与の報酬に反映されるシステムです。そのため、稼ぎたければその分努力と時間を費やす必要があるのと、成績については上からの圧力がかかるので、自然と頑張らなければならない状態へとモチベーションが高まります。正直向上心高い方や、稼ぎたいと本気で思っているかたであればもってこいの会社です。福利厚生面については、あまり良いところはないため、覚悟して仕事に臨まないと不満ばかりためてしまうので、何かしら受け身な姿勢を変えたい、と自己成長意欲のある方なら非常にマッチングする会社かと思います。
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基本的には自己紹介となぜ退職しようとして弊社に応募したのかという基本的な部分を聞かれました。不満なところは職歴を説明した際に小言を言われ少し不快に感じました。自己アピールを含めた企業が求める自己紹介をすれば普通に受かると思います。ここの企業は3ヶ月に一回査定があり成績が悪ければ役職ダウンと給与額2万から5万程下がります。なので休日返上してもやらないといけないのかなとすら感じました。 採用を頂きましたが正直普通であれば1年に1回の査定と基本世間のカレンダー通りだと思いますがこちらは会社カレンダーなので祝日など休みがある場合は土曜日出勤年4回と3ヶ月に一回査定があるとどうしても安定を求める人は向いてないなと思いました。面接官の方は結構だるそうにしてました。
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今はコロナ禍で仕方がないこともありますが、リモート商談としている部署もあります。(顧客が希望してる場合は直接会っていいのかもしれないが)顧客によっては直接会って話した方がやりやすいこともあると思うので、臨機応変に対応できると尚良い
とても丁寧で感じの良い面接でした。 質問もテキパキとされ、相づちなども必要ないとのことで気…続きを見る
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
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研修があると全支店、本社とリモートでつながり研修、会議があり、共有がされ...
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