- 解決済み
高校一年の幸楽苑バイトです。 5時から9時までの契約で働いてるのですが、 入ってまだ４回目なのですがこの前10時まで働かせられました。
こう言うのはじぶんから9時までなんですけど、と一言かけたほうがいいのでしょうか、 それともバイトだから時間が過ぎるのは当たり前で常識なのでしょうか、 私はなるべく早く帰りたいのですがどうすればいいのでしょうか、
ベストアンサー
契約で17:00-21:00までなら、それ以外は手伝う必要がありません。ですが、休日など混雑時の延長で協力した方がいい場合もあります。 契約でそうなってるなら、店長に伝え方がいいと思います。言いにくい場合は、嘘言って親に早く帰るように言われたので21:00で帰りますとか言えばいいと思います。 ちなみに21:00過ぎだと、混雑してますか？スタッフがその時、何人いますか？ 日曜だと棚卸しで日付かわり、嫌になりました。 元スタッフです。
質問した人からのコメント
ありがとうございました！
- 回答日
- 2024/07/29 11:46:20
その他の回答（2件）
契約時間を超えて働かされることは、労働基準法に違反する可能性があります。まずは店長や担当者に「契約は5時から9時までとなっていますが、終了時間を超えてしまっています」と伝えることが大切です。もし改善されない場合は、労働基準監督署に相談することも検討してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/07/24 18:37:33ありがとう1高校生のアルバイトとしては、労働基準法上、1日8時間を超えて働くことは認められていません。したがって、契約時間を超えて働かされるのは適切ではありません。 ・契約時間を守るよう、上司や店長に遠慮なく伝えることが大切です。「契約時間は9時までなので、9時を過ぎると困ります」など、丁寧に説明するのがよいでしょう。 ・もし理解を示してくれない場合は、労働基準監督署に相談するのも一つの方法です。高校生のアルバイトであっても、労働基準法の適用を受けます。 ・ただし、店が混雑していて手が足りない場合など、やむを得ない事情があれば、その日に限って残業することも検討できます。その際は、きちんと残業代が支払われるよう確認しましょう。 ・アルバイトであっても、自分の権利を守ることは大切です。契約通りの労働時間を守ってもらえるよう、しっかりと主張することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/07/24 18:37:33ありがとう1
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