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2019年頃の話
福利厚生制度が、他社よりも充実している。 損保保険、生命保険などは、グループ会社や関連会社含め数百万人の方が契約している関係で団体の割引が大きい。 WELL BOXの旅行などで使えるポイントを毎年10万円前後支給されるところも良い。 どこの部署でも有給も取りやすいところも良いところでした。
2019年頃の話
大学編入の支援制度があり、大学に通いながら週に3回通勤している方がいたり 有給休暇は、繰り越し分含め40日/年 傷病休暇は 〜20日/年 休職などにおいても、雇用保険の内容以外にも職場独自のものを兼ね備えており充実してると感じました。
2019年頃の話
給与が決して高くない。給与制度も定期的に変わるが、年功序列では無いことを...
専門的な業務でなく、管理的な役割。官に近いような企業です。ルーティン業務が多いです。技術開発関連につ…続きを見る
2019年頃の話
高卒がどんなに評価されようが、大学卒以上の方が優遇されることは変わらなか...
2019年頃の話
在籍してた10年以上の期間で、セクハラの話しやら悩みなどを、聞く機会が全...
2019年頃の話
体育会系の文化が残っており、古参の方の意見に対してNoと言える人がいない...
2019年頃の話
人事考課システムがしっかりしてると感じた。あれだけお金をかけていて、管理...
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