センコー株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 512万円
- 回答者数
- 507人
- 平均年齢
- 39.1歳
- 業界（運輸・物流）
- 479万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 60万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 512万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 回答者数
- 507人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（610万円）経理・管理系328万円
（290万円）事務・アシスタント系463万円
（480万円）エンジニア・技術系500万円
（500万円）その他262万円
（195万円）
700（万円）
センコー株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 20万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
福利厚生制度は充実している方と思える。新卒採用から高齢者再雇用制度まで一般的社会での制度進捗に合わせて進展してきた。給与等の条件に付いてｈ現状は事務、現場作業者との基本的ベース賃金は同等であるが全国型、地域勤務型、役職の有無等で異なる。勤務年数に応じた昇給はなく職階を上ることで昇給する。昇格する試験や面接などは毎年実施されており一定の昇格がある。人事賃金制度は過去から何度も見直されてきた経緯があり現在もサイドの検討がされ次年度から編子がある予定。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は昇格であがる。昇進すれば、その分給料に反映される為、頑張り次第で良くなる可能性がある。 福利厚生は充実しており、住宅手当なども安定した額で支給される。寮は他の会社と比べても割安で使用できるので、重宝される。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
定年が従来６０歳であったところが本年より６５歳まで延長された。６０歳で退...
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- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
職種ごとに異なってはいるがベースは共通な賃金で、一定の資格を取得すること...
センコー株式会社の求人情報
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センコー株式会社の
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区大淀中１丁目１番３０号
- 従業員数
- 14,496人
- 設立
- 2016年4月
- 代表者名
- 杉本健司
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