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何一つとしてありません。 女性が多い職場なので女性社員の人事異動については考慮されます。 昇給も微々たるものです。 転職するなら若手のうちから早くさがしてより良い職場を見つけることをつよくオススメします!!
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近年副業に前向きになりつつあるが、雇用契約はNGなど制限がある。他グループ会社では雇用契約もOKとしているところも多くあるし、給与カットを行うのであれば制限をかけない方が良いと思う。
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現在は、社員のほとんどがリモートワークをしております。部署によっては、月...
内容は女性でも平均以上の給与が出ます。実力主義なので性別は関係なく能力給ですが採用者と職種で…続きを見る
専用システムに慣れるまで、少し理解するのに時間を要す場合もある。英語表記も多いので基礎英語力…続きを見る
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ほとんどの部署がテレワークが原則であり、これは非常に良いと思う。しかし一...
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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コロナ禍になってからは原則テレワークです。コロナ前と比べるとはたらきかた...
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