投稿日:
マニュアルを覚えればある程度誰でもできるが、覚える内容が多い。機種変更や乗り換えの登録などは流れは同じだが、新しいスマホが出たらそれを覚え直さないといけないため、覚えることが苦手な人は厳しい仕事だと思う。 また、お客様によっては?理不尽なことでクレーム、不満をいう人がいるので精神的にも強い人でないと心が折れてやめてしまうかもしれない。
投稿日:
女性は働きやすい環境にあると思います。 産休育休はかなり取りやすく、妊娠をした女性社員は必ず休暇をとっています。 そしてほとんどの社員が何年後に復帰をして戻ってきています。 時短社員での復帰となります。 11時〜17時までの勤務時間で働くことが可能。
投稿日:
給料の上がり方は店長になっても特に変わらないそうですが1番給料が上がるのがソフトバンクから貰える資格手当です代理店ごとに資格手当の還元率はちがうそうですがエスケーアイは100パーセントなのでそこは良いです
投稿日:
普段は直接来店されたり、来店予約されたお客様を対応する。業務内容はある程度マニュアル化できているのでロープレをすれば誰でもできる。 お客様の要望に答えて満足の行く提案ができればやりきったとやりがいを感じる。
投稿日:
楽しく参加させることを充実しすぎてか、仕事内容の本質に関して理解しづらくなっていると感じる部分多くある。主に店舗での仕事がメインになってくるのにもか変わらず人事に現場の人間が誰もいないため、当然と言えば当然なのだが、これは離職率にも関わってくると思うので、改善するべき
投稿日:
やったらやったぶんだけ評価をして頂ける。 よくもわるくも実力主義。年功序列ではないので、実績を出せる人がどんどん昇格をしていくイメージ。 マネージャー層や管理者も20代の人が多い。 新卒でも店長を任されたり裁量権が多い。
投稿日:
会社説明会では、ゲームチックに楽しい企画を考えて行っており、就活で疲れている新卒の方々でも楽しく参加できるように非常に工夫されているように感じた。スタッフの人たちも若い人たちが多く、とにかくとっつきやすいようにできていた。
投稿日:
テレワークは基本的に販売業務なのでできないが社内の研修など自宅でできる仕...
研修制度は存在しない。勉強するには自力でするしかない。それなのに、仕事で求められる知識のレベ…続きを見る
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
1~35件 / 104件中
株式会社エスケーアイの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社エスケーアイを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。