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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
84万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
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販売・サービス系 | 243万円 | 150万円 |
その他 | 226万円 | 200万円 |
2021年頃の話
夏と冬にプチボーナスみたいなものがある。社員ほどは貰えないが、少し出る。...
2021年頃の話
給与は基本的にはあがりません。希望者にはテストがあり、受かれば上がるシス...
2021年頃の話
仕事が出来る出来ない関わらず、給与は同じです。大手企業はどこも同じかと思...
2021年頃の話
店舗全体の基本給の他に売り場によっては部門給がプラスされる。私の売り場も...
2021年頃の話
最低賃金が上がれば微妙に上がるが、最低賃金が上がらない、据え置きの場合は...
2021年頃の話
時給は数年上がりません。10年以上勤務してる方でも今年入ったきた新人パー...
2021年頃の話
パートでも全員組合加入となりますので、給料から組合費徴収されますが福利厚...
2021年頃の話
福利厚生は、大手なのでとても良く、企業として安定している。昇給は、社内の...
2021年頃の話
景気によって、昇給試験の合格率が変わる事がある。ある程度能力があれば、昇...
2021年頃の話
社割あり。(従業員クレジットカードでの支払いのため、入会が必要)年2回従...
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イオンリテール株式会社
たまたま私が所属している部署の上司が大ハズレだったのかもしれませんが、今時あんなにあからさまなパワハラ上司がいることに驚きます。モールのオープニングスタッフが何十人も辞めているのも正常じゃないと思います。結局、人数が減った中で業務をこなさないとダメなので、残ったスタッフの負担は尋常じゃありません。高圧的で命令口調でスタッフの気持ちは全く考えていないと思います。バックヤードで大声で恫喝しているのを何度も見かけましたが、直接関係ない状況でも萎縮してしまうレベルでした。あとは休みについても、面接時には良いことを言って採用しておきながら、実際はそのように休みは取れませんでした。
株式会社イトーヨーカ堂
バイトながらに、現場では社員同等の仕事をやっていたり、社員が一人もいない中バイトだけで業務を回すということもありました。自分の仕事をきちんとこなし、さらに周りのことまで気にかけながらやることで、そういった仕事をを任せてもらえるようになるということは明確でした。自分でやれば、それなりに信頼が得られるということだと思います。
ユニー株式会社
ある程度上に行くと求められる物が無理難題ばかりで予算も高く絶対無理な数値で必ず給料は下がる。翌年は上がりやすい。つまり、平均したらあがらない。若い人は若くして重職につけるが安い給料のまま。つまり、安い給料で重職をまかせ、代わりにこれまで高い給料の人が降格する制度。40代からは茨の道。働き盛りには非常に辛い制度となっている。モチベーションは保ち辛い。手当もほとんどなく、若くして非時間管理者職にあげて、残機させ放題。時間管理者は徹底管理され、本来やるべき業務も出来ずに退勤させられら。それで数字いかないから評価悪くて給料あがらない。
イオン東北株式会社
もくもくと仕事をすることができる点は、大変気に入っています。感謝デーやイベント行事などがあるときは、たくさんの量を作らなければいけないので、残業があったりと大変ですが、やりがいを感じます。毎日買いに来てくれるお客様がいたり、お客様に美味しいと言われるとすごく嬉しく、頑張ろうと思えます。