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私は3店舗経験していますが 3店舗とも雰囲気や人間関係はとても良かった方だと思います。 20歳の時の入社だったのでどこに行っても1番歳下だったこともあると思いますが、店長から同じパートさん、アルバイトさんまで 結構距離感近めに仕事をさせて貰えたので 職場に行くことは楽しかったです
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社員にはなった事がないので、社員の給料はわかりませんが パートやアルバイトはだいたい最低賃金だと思います。忙しい店舗や大型ショッピングモール内の店舗だと+〇円な店舗もあります。なので良いか悪いかだと場所次第かな? スタートは最低賃金ですが、 パートのみ年1で上司からの評価次第で10円、20円と上がる場合もあります。 社員、パートは福利厚生がある程度しっかりされてます。パートでも社会保険等入らせてくれます。 アルバイトは残念ながら最低賃金が上がらないと基本あがりませんし保険等もないので 自分達で国民保険やら年金やらに入らないといけません、、。
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業務内容: 接客、レジ、ストック(在庫)管理、商品出し と接客業ではどこでもやる業務内容だと思います。アパレルらしさが出る業務内容はやっぱりマネキンに自分でコーデした服を着せることやお客様に合わせた服装を考えたりしてるところですかね。 やりがい:マネキンに着せる服を考えて、それの売れ行きが良かったりすると仕事してる感が出て私はすごくやりがいありました。 会社としての売れ筋が定期的に出ますが、お店それぞれでやっぱり変わるので自分たち次第な部分もあり、会社として載っている売れ筋より自分でコーディネートした方が売れるなんてことも珍しくないので。
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売上面だけでなく店長自体の評価制度がもっとあると良かったと感じる。別店舗では好き勝手されている店長もいてそれが嫌で離職する方が多く、現場の声を汲み取れば人手不足も解消するのではと思いました。
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私が当時いた店舗ではありませんでしたが、 やっぱり店舗によっては人付き合いが厳しいところ、上司との関係が悪いところ、などがあります。人同士なので仕方ありませんが偏りすぎてる所もあるのである程度一定させた方がいいんじゃないかなとか思ったり。 人間関係が業務内容に影響することももちろんありますので、、
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年代が幅広いです。18歳以上の高卒から働けますが25歳以下はあまり見かけないです。 3店舗経験して1人だけ1つだけ歳上の方とお仕事をした事ありますが、その方以外は40代くらい~が多かったので同年代で和気あいあいとしたいのなら難しいと思います
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面接に関しては特に不満に感じることはありませんでした。至って普通でしたので。 ただ、私が不満に感じることは無かったけれど店舗によっては面接する場所が取れず 店内の一部分をしきったり、狭いところでやったりするところもあるそうなので気がちってしまったりしないのかなと思ったことはあります。
投稿日:
レジ業務、品出し、商品整理、マネキンの着せ替え、入荷商品の検品、商品移動処理など、色々な作業をします。人数が少ない店舗は1人で店をまわす時間も多いので、人間関係はほかの職場より楽だと思います。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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