株式会社杏林堂グループ・ホールディングスのクチコミ・会社評価
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- 2021年頃
投稿日：
品出し、ヘルプがあるとレジフォローに入ります。そこまでつきひがたってないので、サービスカウンターなどの業務はまだできませんが、品出しメインでの仕事をしています。 広い店舗なので、走り回って仕事をするということはありませんが、とにかくお店によっては広いです。 それぞれ担当的な感じで分野ごとに品出しをしています。 あちこち品出しをローテーションでやったりもしますが、洗剤なら洗剤メインでやったほうが効率が良く、品出しのスピードと在庫の確認が早く終わります。 早く終わるから良いわけではなく、たまに、他の方もやって、マンネリンかしないようにとシフトが組まれています。子育て中の主婦の方が多いので、子供の体調不良でお休みした時も、周りでフォローしやすく、負担がかかってしまうなどは一度もありません。働きやすい環境です。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2019年頃
投稿日：
中途採用は地獄です。 新卒は必要以上の研修後、現場に配属、教育担当で社員が１人つきます。 中途は小さい会議室で4-5人で入社式を半日やって現場に行かされます。 分からないことは都度聞きます。 中途は教育担当として時間を割いてくれている人がいないので、先輩社員に聞くと、忙しいため、ぞんざいに扱われます。 そうこうしているうちに数ヵ月がたち、潜在的に仕事の能力がある人でも「入社数ヵ月なのにできない社員」としてパートから扱われます。 上からも言われます。女社会ですので、そうなった人には、まぁ陰湿。 あと、表向きはホワイト企業です。 実際、ブラック企業ではないと思います。 本部でも、タイムカード押していない時間は働いてはいけません、等という指導はあります。 ありますが、実際は店長次第です。残業すると呼び出す人もいますし、残業するようなら理由も含めて事前に店長に許可を取ること、等を定めている店長もいます。
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