身体はキツイですね。職種、配属部署により多少は異なりますが。もう少し残業があると収入が増えるんですが、他社のように月20〜30のような残業は期待できません。年齢層も若手の20代が少なく職場の活気はあまりないです。通勤車は基本的にホンダとなります。他車通勤も可能ですが少し目線が冷ややかです。交替勤務がない為、手当なども少ないです。
有休完全消化なんでありがたい。福利厚生が充実していて割引や会員制リゾートホテルエクシブなど安く利用できます。社員食堂も400円で会社負担200円がある為、実質200円とお安くて嬉しいです。ホンダ車購入には社員割引があり車種によっては格安で購入可能です。基本的完全土日休みで長期連休もあるので、年間休日は多いと思います。若手で頑張っている方は昇進してますので、若手には優遇しています。
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四日市/経理(管理職候補)~Honda100%出資子会社/年間休日121日/賞与実績5.2ヶ月分~
評価制度がたくさんの人間の中から優越をつけるもので今の時代にあっていないと感じた 若い社員が少ないので争う相手もいない。なので比べるが相手がいないことを要因に評価が昇給につながらない
女性への偏見がかなり大きい会社。現場以外は普通に仕事も教えてもらえない職場が多い。 教えてもらえる上司に当たっても、その上司が他から差別を受ける。
工場が大きな建屋なので空調はよくないです。夏は暑く冬は寒い環境の中での作業になります。従業員は能力のない人間が多くミスばかりする人間ばかりであきれてきます。
仕事人間が多いため、プライベートの時間を大事にしたいと思っているので、そこをなかなか理解してもらえず葛藤する事が多々あります。
工場でのライン作業なので単調な作業ですが簡単で誰にでも早く覚えられます。いい意味簡単、悪く言えば能力のない人でもできる仕事です。
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自立支援制度があります。年齢がかなりないと利用はできませんが、かなりの退職金がもらえるようです。55歳を過ぎると2割削減されてしまいます。
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