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パワーハラスメントを上席が揉み消そうとしたので、ハラスメント委員会に訴えたが、委員会の担当者が最初から結論を出していた。私が強く求めた加害者側への質問の時には録音すらしていなかった。
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出産後も働いている女性社員が多かった。女性役職者も増えてきていました。アルバイトさんから正社員になった方もいました。
ひと通りの支援は揃っており、支援するのは当然のことと考えている雰囲気もある。子育て中などでは…続きを見る
部署によっては残業が多いです。 代休はもらえますが、年末年始やGWも出勤になる場合がありま…続きを見る
書類選考 WEBテスト(ef1g) 1次面接(人事課長) 最終面接(人事部長) …続きを見る
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