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有給消化を嫌がられた。引継ぎはほとんどない状態だったのにも関わらず、有給消化をすると言ったら困ると言われた。 (ただ、こちらも出社してる時間が勿体無いので、有給消化は譲らなかった) 今回、退職を考えたのはコロナ禍での業績悪化と、役職がついてないのに主任レベルの働きを求められた結果、体調を崩す前に転職をする事にした為。
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営業の場合は成績が評価面では大事なポイントになってきます。仕事に臨む姿勢や勤勉さといった過程も大事ではありますが、成績をあげることが評価面では周りを納得させやすいのかなと感じました。あとは社会人としての当たり前が出来ていれば評価が下がるというようなことはないと思います。
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お客様都合で残業になることはありました。ただ常識の範囲内の残業時間といった感じで、大きな不満に繋がるほどではありませんでした。会社自体が大きい会社なので無理な働き方はさせられなかったですし、労働管理は意識していたと思います。休日出勤になることもほとんどありませんでしたし、プライベートの時間は確保しやすかったです。バランスは取れていたと思います。
ルートにより仕事量に差がある。 また、ルート先のお店によっても当たりはずれが大きい。 気…続きを見る
マット、モップのレンタル部門で業種関係なく営業をかけるところがこの会社の魅力です。またほぼ毎…続きを見る
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当日はコロナウイルスと言うもの事態がないのでリモートなどと言う言葉すら何...
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