H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社の主要事業は、小売業。全338件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.7と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が58.3%と気になる点よりも大きく上回り、肯定的な意見が特に多く寄せられています。
平均年収は311万円です。小売「ファッション・服飾雑貨」業界では179社の内、第153位に位置しています。有給休暇消化率は85.4%で、小売「ファッション・服飾雑貨」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は10.0時間で、小売「ファッション・服飾雑貨」業界平均よりも少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
ホワイト企業度スコアは59/100で、小売業界の中でもトップクラスに位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が際立っています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社のクチコミを見る全13件の年収・給与情報を集計した結果、H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパンの平均年収は311万円でした。これは小売「ファッション・服飾雑貨」業界の平均(401万円)より90万円下回っています。
年収データや業界平均のデータ等はクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
正直言って長く働いているから給料が上がると言った日本的な企業とは全く異なります。 キャリアアップをした際はもちろん上がるのですが、同じ職種のまま何年働いていても働き方によっては昇給はありません。 地方などなかなか評価者の目の届かない場所で勤務している場合も昇給は難しく、アピールを分かりやすくしていないとなかなか難しい面もあります。
朝の仕事は商品が届いたらトラックからトートを受け取り数があってるか検品をし仕分け、それを各階に分けて持っていき各階で開梱し洋服やアクセサリーをコンセプト毎に分けながらハンガーにかけてラックにかけていく。それが終わったらフロアに向かいその商品のある場所に置いていく。9:30から朝の朝礼があるのでそこまで作業し朝礼で色々な情報があるのでそこで業務連絡をしていく。10:00オープンなのでそこからは商品を入れる作業をしながらレジやお客様の対応し試着室の清掃も一緒にやっていく。その間1時間の休憩を挟む。 午後から出勤時は朝から出勤時と夕方までは一緒の仕事をしそこからはお店を閉める為に綺麗に商品の状態を整えていきながらのお客様対応になる。開店している中にいくつかのレジ締めを行いながら作業し閉店後は全部のレジの締め作業を行う。
マネージャーや店長がアルバイトの子たちをかなり下に見ている。アルバイトの子たちが仕事をやりやすくするためにと教えられているからなのかはわからないが、コミュニケーションを取ろうとしてくるものの、仕方なく話しかけている感じが伝わってくる。 レジ一番いる子にフロアの状況や何が売れているかをあまり聞かず、FTやOVを必然的にする子(デイリーを持っている子)にだけ聞いているのに、どうしてプラン達成出来なかったのかを語っている。 シフトに関しても、月に3日間しか希望休が出せないことを面接時に言われておらず、シフトの作り方等も言われておらず、フリーターの子はアベラをフルで出してしまった子がいた。 週40時間入れられる時もあれば、閑散期は週16時間しか入れてもらえないにもかかわらず、アベラを減らす相談をするといい顔をしない。 フリーターがこのアルバイトだけで生きていけるとは思えない。 コロナ陽性者が自分の店舗で出ても、教えて貰えない。
職場の雰囲気は今までで抜群に良いです。 ワンチームで働くという概念のもと 立場や年齢などに関わらず自分の意見を 発言することができます。 また自分の意見を取り入れたり生かして もらえたりすることも多くとても働きやすい 子供の体調不良で欠勤が続いても上司も同僚も 嫌な顔をせず積極的に仕事を引き受けてくれ 働く母にはとてもありがたい環境です
全従業員が有給消化を促進するように会社が働きかけてくれているので、ほぼ全ての従業員が有給を毎年消化できていると思います。ただ管理者になると有給とは別に特別休暇が10日以上付与されるため、特別休暇を消化してさらに有給も完全に消化するのは厳しいため、毎年溜まっては消えていきます。ですが、プライベートとの両立は非常にとりやすく、満足しています。また、残業は全従業員ほぼありません。これはこの業界ではすごいことではないでしょうか?管理者のみイレギュラーなどやむを得ないときは残業をしますがそれでも、月10時間程度で収まってしまいます。繁忙期など急激な売上上ブレに対しては残業も発生するときもありますが、その分は別の日で調整されます。
ある程度、シフトが自由に決められます。細かくは、各店舗や上司によると思いますが、基本的にとにかくスタッフを大事にしようという会社方針なので、主婦も学生もフリーターも働きやすいと思います。アルバイト、パートであっても有給休暇があり、ほぼ確実に使用できます。学業や出産等で一時離れたとしても、復職しやすいです。仕事上の意見やアイデアもよく聞いてくれて、やりがいを感じます。
入社前は髪色など見た目が奇抜な方が多いのもあり話しかけづらかったけど、先輩はみんな積極的に話しかけてくれたり気にかけたりしてくれて輪に入れてくれる感じがとても嬉しかったのを覚えています。
チームワークを凄く大事にしている。 初めてのアルバイトで、接客マナーからスタッフ同士の連携、売り上げ向上への考え方、社会で働く上で必要なスキルや、社会で必要とされるスキルを身につけることができたと感じる。 ただ接客してレジをすればいいという考え方では決してなくなる職場であり、スタッフの人柄もよく、ここで働いていて本当によかったと感じている。 大学生であるため、もうすぐ退職しなければならないが、ここで得たスキルは就職活動や就職後にも必ず役立つだろうと実感している。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
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| 株式会社ハニーズ | 278万円 | 11.1時間 | 33.1% | 募集中 | 福島県 |
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