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2022年頃の話
どれだけ上手くキレイに売り場を作成しても良くてスゴイねの一言しかないところ 給料に関してはどれだけ頑張ろうが業績評価が全て この業界は競合他社の状況で業績は簡単に上下してしまうため運で評価がほぼ決まってしまう
2021年頃の話
私のいる部署は、みんないい人ばかりで楽しく仕事をさせて頂いています。子供がまだ小さいので、シフトの融通も利かせてくれてありがたいです。場所も近所なので、通勤にも便利です。 パート・アルバイトさんも条件を満たせば有給をもらえるので助かります。 地元密着型の大手スーパーなので、安定企業としての安心感もあります。
2022年頃の話
良い点で書いたポイント制度が現在破綻しており誰もポイントが取れないだが定...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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メーカー
IT・通信
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IT・通信
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伊藤忠商事株式会社
職場の環境はとても清潔でスペースが広く働きやすい環境です。立地条件も良いので通勤しやすいです。高学歴の方が多いのですが話しやすい方が多いです。
三菱商事株式会社
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネルギーなど昨今の話題となっている分野のスペシャリストとしての経験を積むことができた。さまざまな教育、研修も充実しており、私は大学では文系学部にて学んだが、プログラミングの基本スキルを得たり、海外言語の習得プログラムを受講したり
住友商事株式会社
良くも悪くも年功序列的であり、成果や努力が反映されにくい点は否めない。特に管理職になると残業代がつかなくなるため、「これだけ働いて成果を出していても、なにをやっているのかよく分からないおじさんより給与は低いのか」とモチベーションを下げている人も散見される。ただし、会社として本気で変えようとしてきている様子は感じ取れる。また、年収に占める賞与の割合がかなり大きいため、自身の努力を超えた会社全体の業績で年収が大きく変わり得る。ここ数年のボラティリティの高い業績に鑑みると、年収の安定性といった点では不安がある。
豊田通商株式会社
目標登録、実績評価制度があり、評価によって賞与が変動する。また、評価によってそのあとの昇格にも変動する。全社業績だけでなく個人の定量、定性(能力)それぞれの達成度で評価され、若手のうちは能力評価の比重が高い。