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福利厚生は子供の出産、後の進学に関する物は非常に厚く保養所制度などで、テーマパーク付近のとあるホテルを1部屋を二千円で利用できるなど、冠婚葬祭の祝い金や退職金なんかもあって福利厚生に関しては心からおススメしたい。人間関係も拠点によるが、とても良好と感じる。退勤時間が、荷卸しの業務に必ず定刻がついて回るので安定している。リーダーや管理者に抜擢されやすく上は目指しやすい。
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有給休暇は最低ラインの5日間はとれます。ですが、その分、祭日休が消化できなくなります。 年間休日は105日となっています。年末年始、ゴールデンウイーク、お盆も休みなしです。代わりの休みもありません。 辞めたくても周りが休めなくなると思うと、辞めように辞められないという、辞め待ち人間がいます。 残業もその日になってみないと分からないので、終業後に予定は入れない方がいいです。余計なストレスになるので。 トラブルに巻き込まれると、深夜過ぎる時もあります。台風や大雪の時は工場に泊まりになることもあります。覚悟しておいた方がいいです。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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