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検針の仕事はすべて自分でスケジュールを立てますので、休暇は自由にとることが出来ます。 また、検針の仕事自体が毎月20日ごろまでしかないので、月末はいつも一週間以上お休みできます。 他にアルバイトしたい方や副業を考えている方などにおすすめです。 また、有給も毎年しっかりいただけますし、必ず使うように会社から勧めてくださるので、 気兼ねすることなく毎年有休を使いきっています。
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不満な点は、パワハラ、モラハラ、セクハラがたくさんある会社です。暴言もすごく、上司はその日の気分で仕事してます。 気疲れが半端ないです。 貢物とかしてなんとかしのいでます。 ですが限界なのでそろそろ辞めたいと思ってます。 会社のストレスチェックシートにもストレスが半端ないと増してますが、本社からの改善もないです。 年配の人はあまり働いておらず 辞める人が多いところと認知してます。 年が若い上司は余裕がないので、わからないことも聞きづらいです。 毎日どうしたらいいのか悩んでます。
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有給が取りやすく、反映されるされないは別としても、社員の声が上役へ届く環境がとてもいい。 時間の融通もきくため、自分のライフプランに合っている。 長く働いている人が多く、人間関係がとてもいい。 入社した人間への教育がしっかりしていて、細かく丁寧に教えてもらえる。分からないことを分からないままにならないため、その点は非常に職場環境としていいと思う。
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仕事の内容次第によっては、一部の人間への負担が多い。 利用しているシステムが古く、システムを入れ替えれば、年間の作業時間が大幅に減ることは間違いないが、その点の改善がされる様子がない。 そのため必要のない作業が多く、ペーパーレスなど環境問題に対しての意識がまだまだ足らない。 教育に関しては、教える人間により、若干の誤差があり、もう少しマニュアル化が進むといい。
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休みは取りやすいことが多い。普段より仕事は忙しく無いため、仕事中もそこまで切羽詰まることはない。 地図を覚えてしまえば、自分の時間が結構持てる。楽しいことは基本的にないが、お客様から感謝されることがやりがいにつながると言っている同僚もいる。 休憩もあまり定時にとれることは少ないが、帰ってきてから1時間しっかりと取れることが多い。忙しい時期は引っ越しシーズンなので、それ以外はそこまで大変では無い。
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業務委託が減少することが決まっているなか、ライバル企業への移籍が多数見られる。各営業所で人員不足が散見するなか会社として今後の方向性含め何も説明が無いため、不信感と疑念が渦巻き最悪の雰囲気となり将来の展望も見えない。元会社に留まってもいずれ都内の業務がなくなる可能性が高く、地方に異動させられる可能性が高く業務内容も一から覚えるのであれば、転職し給与アップを目指した方がやりがいやモチベーションにも繋がるため
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仕事の取り組み方は自由度が高く、一日の大枠の流れは決まっているが日々のゴールへのアプローチは自分で決められる。地道に繰り返す事で担当業務が増え主任へのステップに繋がってくる。 退職金に差は出てしまうが、転勤の有無も年一で変更が出来るため自信のライフスタイルに合わせたコース変更が出来る。管理職を目指すには総合職になる必要があるが、ならずともある程度上を目指せる。そこから先は自身がどうなりたいかで如何様にも出来る
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同僚との出勤のバランスさえ保てれば、有給は非常に取りやすく、残有給さえあれば月内で複数回の取得も可能である。 月に一度の休日出勤が有るが、必ず振休が取得出来るためシフト管理はきちんとされている。 残業も業務をスムーズに進行する努力を怠らなければ20時間程度に抑える事が出来る為、メリハリのある仕事が出来ると考える
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