年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
物価が上がる中、資格手当減額、資格取得受講費援助廃止、決算賞与廃止、社員旅行廃止となってます。 一般職は最低賃金が上がる度に中途採用で入ってくる人と同じ基本給に揃えられ10年目と1年目が、同じ給料になります。 ここ5年程で2回ほど発生し、長くいる人ほど悔しい思いをします! 中途採用は評価しないと、会長の馬の本に記載があるらしいので中途採用者から昇進も難しいでしょう。 一般職への改悪が続いておりとても酷い状況になってます。 年間休日は増えましたが、その影響で人手が足りなくなっており有給は取りにくい営業所が増えていくと思われます。常に人手不足です。 インフラと言う重い責任を背負うにはどうなのかと疑うばかりです。昇給がただでさえ少ないのに数年目から昇給率が下がるのも特徴です。
40歳過ぎて以前勤めていた会社をやめて中々仕事が見つからなかったのですが、今の会社に採用して頂きました、社員のほとんどが異業種からの中途採用ですので、転職を考えて居る人にはおすすめです。仕事内容は、施設の維持管理業務ですので、体力的にもそんなにキツくないとおもいます。基本給は毎年少しずつですが、上がっています。資格手当が他社に比べて高いので、自分が頑張った分給料に反映されるのでやりがいはあると思います。 賞与は夏季、冬季と併せて基本給の3.5ヶ月分と4月に決算賞与、誕生日月に寸志があります。
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