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取り扱う商品がお茶類なので、肉体的な負担はかなり少ないです。店舗にもよりますが、自身が働いていたお店の人間関係はとても良くシフトも希望に沿う形でした。 お茶についての研修もしっかりあります。 試飲が出来た頃は、お客さんとのコミュニケーションも取りやすく、接客好きの方は向いてると思います。
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接客業なので話し方や質疑応答で明るく話せる人がいいと思う テストは点数はあまり関係ないが必ず会社名が出るのでかけた方がいい 製品の知識があると受かりやすいと思う
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チーフ、営業、部長が一人一人の評価をして給料が上がるかが決まる。 評価基準があるのでそれが出来ているかを見られる。 自分から積極的に出来る人は評価がいい。
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パートでもチーフまでは上がれるが社員になれることはない。 社員なら育休も取得できるが復帰は難しく、辞めていく人が多い。 人数が多い職場だとパートでも取得できる可能性はあるが殆どができない
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店舗の縮小があり継続するかを検討したが次の職場が難しかったので退職した。 店舗が減るので働ける場所を他の店舗などで見つけてもらえたら引き続き働けると思う。
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パートの立場でもチーフを任されるので人に対しての接し方や教え方、店の売り上げなど管理の仕方やアイデアなど自分の考えを店に反映できる
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年始に仕事に出ると、手当がもらえます。 お誕生日にはお茶などの嬉しいプレゼントがありました。 新商品や、新茶が出た際なども味のお試しで美味しいお茶をいただけます。 有給なども消化のしやすい環境です。
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距離が近いので合わない人と同じ職場だと働きにくい。 チーフによって負担が増える事がある。 希望休みは取りやすいがチーフによってかわることがある
特になし。あえていえば、自家用車を使うので車が傷みやすいことでしょうか。 業務において心配…続きを見る
自分は全国転勤有りの総合職であるが、有給の取得や残業時間を減らすことに対して、会社全体の理解…続きを見る
テレワークできるのにやらない もっとオートメーション化を進めるべき 上の意向ですべてきま…続きを見る
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