募集要項みてみました。 応募資格にある「普通自動車免許(AT限定可)」 その横に「※推奨 業務の可能性・幅が広がります」 となってますよね。 必ず必要という事ではないです。 例えばですが"運転手"の業務募集があったとして、それに応募したい場合は、応募資格の欄には普通自動車免許の資格が書いてあって、このような「※推奨」はありません。確実に必要とされる資格だからです。 質問者様がエントリーしようとしてるのは、運転免許は確実に必要なわけではないです。持ってたら業務担当の幅が広がりますよっていうことです。Aの部署で採用されなくてもBの部署やCの部署で採用されるかもっていう幅です。又、その免許があることで入社後いろんな業務にも携えれる可能性があるということです。 書類選考の際に、アピール欄のようなものはないですか?履歴書でいったら備考欄のようなところ。そこに免許センターに通ってることや普通自動車免許取得予定など書かれてはいかがですか。
分かりやすく教えていただきありがとうございます! 取得予定書こうと思います!
現在、教習所で教習中、3月取得見込みと書けばいい。 アーチストさんは車運転禁止で、社員は免許必須?。 運転手枠ではなくて?。
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