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東京水道株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度なし副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
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良い点ワークライフバランス
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
2021年頃の話
担当により月末は忙しいことはありますが、比較的有休休暇は取りやすいです。収納担当だと月末の有休休暇は取りにくいと思います。
良い点ワークライフバランス
- オペレーター
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2020年頃の話
有給休暇のうち、最低でもとらなければならないラインが設定されており、ある程度は融通が利くと思います。 時短勤務や事情によってはテレワークも容認しているようです。
不満な点ワークライフバランス
- オペレーター
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2020年頃の話
部署によって残業時間はまちまちです。また、どの職場も同じかもしれませんが...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
営業所や各現場などに配属されているものは、リモートワークがいっさいできな...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
本社では交代で会社支給のパソコン持ち帰りにてリモートワークを行っている。...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
2021年頃の話
仕事上、個人情報を扱う関係からテレワークは一切ないです。仕事を振り分けテ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
テレワークやリモート、時差しゅっきんはみとめられているが、活用できないの...
副業に関するクチコミ
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東京水道株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ東京水道株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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東京水道株式会社の会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿６丁目５番１号
- 従業員数
- 622人
- 企業URL
- http://www.puc.co.jp
- 代表者名
- 小山隆
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富士通株式会社
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- 係長
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給与待遇は他のITベンダー（特に海外）と比較して非常に悪いと思います。自身の周囲でも待遇面の不満から他ベンダーへ転職した同僚がかなり多くいます。ここ数年で何度か大規模な人員整理を実施していますが、現状は明らかに余剰人員を抱えていると思うので、もっとドラスティックに人員整理を図り、残された優秀な人材に対して好待遇を行うべきだと思います。
トランス・コスモス株式会社
- ディレクター
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- 20代
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特にないですが、副業をするにもある程度のスキルが必要になる為、そのスキルを上げるには自己学習が必要だと思います。業務内容ではスキルが上がらない為、空いた時間に自己学習が必要だと思います。
日本電気株式会社
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とにかく人がいい会社と言えます。上司や先輩とも気軽に話せるので雰囲気がいいです。上司や先輩が積極的に部下や後輩と接する文化があるため、良いコミュニケーションの循環ができています。質問や意見もしやすい環境です。まずは話を聞いてくれる方が多いので安心してください。
株式会社マイナビ
- 営業
- その他の非正社員
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- 退職済み
基本給に家賃手当の45000円が含まれている且つ自身の成績が良くても最終的な評価はグループ全体の絶対評価などあまり納得感のない給与内容だった
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