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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2021年頃の話
休暇の設定が複雑です。通常の休暇と時間給という概念があり、1時間ごとに休暇を申請します。1時間休暇、2時間休暇など。また、入社一年目は4月入社でも10日しかなく考えて取得しなければすぐに無くなってしまいますので計画的に休む必要があります。目標管理の概念が少ない為自分で仕事を見つけないと、時間を持て余してします。本来の業務ではないお客様とのクレーム処理をしなくてはならない場合もある。
2021年頃の話
親会社、グループ会社との付き合いが深い為意思疎通がとりやすい。人事交流も行っており、他部署でも知り合いが多くなる場合がある。管理職も雰囲気は良好であまりパワハラな人が少ない。また相談もしやすいので、トラブル発生時も孤立感を感じることなく解決に向けて行動することができる。 休みを尊重してくれるところもおおいにあり、現場からの直行直帰もしやすい。 事務方技術方という区分けがあり、双方の言い分が違う場合もあるが、話し合いは頻繁に行われているので仲違いすることは無い。
2021年頃の話
顧客に対応する部署はリモートワークがなかなか難しいが、ローテーションで必...
2021年頃の話
リモートワークをするにあたり主に日常ではデスクトップパソコンを利用してい...
2021年頃の話
自分で仕事を増やさなければ残業もなく定時で帰ることができる。仕事の細かな...
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三井不動産株式会社
テレワーク・リモートワーク環境が充実しており、セキュリティー管理もしっかりしている。多数から少数までの会議・情報共有ができている。職場に行かないで、ワークステーション機能が充実しており、第三の基点がある。働き方の多様性が図れていると思う。自分の発言の機会以外は、パソコンを使用して他の作業をすることが出来て、意外に能率が図れていると思う。
住友不動産株式会社
営業職は仕事が出来る人は年収高い。やりがいのある仕事ではある。出来ない人は淘汰されていくので、入れ替わりが多少あるが、昔ほどではない
三菱地所株式会社
仕事は任されており、チームメンバー皆ポジティブに業務に励んでいるのはいい点である。又、人間関係もギスギスしていないのも仕事環境としては良い。社員食堂も復活し社員のコミュニティが推進されていており活性化したと感じる。フリーアドレスになっており、個人のロッカーも駅のコインロッカーと同じ位の大きさしかなく、個人の所有する書類等がかなり断捨離された。最初は抵抗や反対意見が多かったが結果なんとなく皆コインロッカーの大きさに同意し、現状支障なく業務をしている。それを機に一気にペーパーレス化が進んであまり紙保存の習慣がなくなった。社員数がそれ程多くないのも仕事をやる上ではスムーズさが出てくる。顔と名前が一致するのも良い。
大和ライフネクスト株式会社
中途が多い職場ですのでやりたいことは出来ると思います職場の雰囲気も溶け込みやすいと思いますあとは自分がどうなりたいかをキチンともつかですそこは結構問われます単なる転職よりも大変ですがやりがいはあります頑張ってください