株式会社URコミュニティ
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株式会社URコミュニティのワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度なし副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点ワークライフバランス
- 財務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
休暇の設定が複雑です。通常の休暇と時間給という概念があり、１時間ごとに休暇を申請します。１時間休暇、２時間休暇など。また、入社一年目は４月入社でも１０日しかなく考えて取得しなければすぐに無くなってしまいますので計画的に休む必要があります。目標管理の概念が少ない為自分で仕事を見つけないと、時間を持て余してします。本来の業務ではないお客様とのクレーム処理をしなくてはならない場合もある。
良い点ワークライフバランス
- 財務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
自分で仕事を増やさなければ残業もなく定時で帰ることができる。仕事の細かな内容も自分で決めることができる。デスクワークが中心ですが、一日を通して自由に動き回ることも許容されているため、ある程度は自由に時間を使うことができます。特に服装に関しては、クールビズ以外でもスーツを着用しなくてもよい感じで、中にはカジュアルな服装で出社してくる人もいます。
良い点ワークライフバランス
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
2021年頃の話
有給休暇だけでなく、時間休暇があり、一時間単位で休みを取ることができる。...
良い点ワークライフバランス
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
2020年頃の話
残業はたまに発生するが、自分である程度調整可能。時間休暇がとれるため、家...
不満な点ワークライフバランス
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
2021年頃の話
基本給が低いうえに残業代がほぼないので、生活費はカツカツになる。男性は残...
不満な点ワークライフバランス
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
2020年頃の話
給与はとても低い。休みが多いので仕方ない。アナログなやり方が多く、手作業...
不満な点ワークライフバランス
- 設備管理
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
残業時間は上司次第。場合によっては効率的にやる人間よりだらだら残業する人...
良い点ワークライフバランス
- 設備管理
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
休みや時間休はどんどんとれます。ただし不在時に誰も対応しないので連休明け...
良い点ワークライフバランス
- カスタマーサポート
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2016年頃の話
完全週休二日制で、夏季・年末年始休暇と取得必須有給休暇を含めて年間休日1...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点テレワーク・リモートワーク
- 財務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
顧客に対応する部署はリモートワークがなかなか難しいが、ローテーションで必...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 財務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
リモートワークをするにあたり主に日常ではデスクトップパソコンを利用してい...
副業に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点副業
- カスタマーサポート
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2016年頃の話
現状、日本の経済状況は芳しくないので、旧態然とした我が社も方針を改め、副...
良い点副業
- カスタマーサポート
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2016年頃の話
中途入社した際に感じたように今時珍しいと昭和の社風が色濃く残っている旧態...
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企業マッチング登録可能な企業
株式会社シーアールイー
不動産
株式会社コメダ
飲食・フード
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IT・通信
LINE株式会社
IT・通信
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株式会社URコミュニティの会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田神保町２丁目５番地北沢ビル
- 従業員数
- 1,926人
- 代表者名
- 志村一德
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関連企業
三井不動産株式会社
- 営業
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
テレワーク・リモートワーク環境が充実しており、セキュリティー管理もしっかりしている。多数から少数までの会議・情報共有ができている。職場に行かないで、ワークステーション機能が充実しており、第三の基点がある。働き方の多様性が図れていると思う。自分の発言の機会以外は、パソコンを使用して他の作業をすることが出来て、意外に能率が図れていると思う。
住友不動産株式会社
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
営業職は仕事が出来る人は年収高い。やりがいのある仕事ではある。出来ない人は淘汰されていくので、入れ替わりが多少あるが、昔ほどではない
三菱地所株式会社
- 企画
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
仕事は任されており、チームメンバー皆ポジティブに業務に励んでいるのはいい点である。又、人間関係もギスギスしていないのも仕事環境としては良い。社員食堂も復活し社員のコミュニティが推進されていており活性化したと感じる。フリーアドレスになっており、個人のロッカーも駅のコインロッカーと同じ位の大きさしかなく、個人の所有する書類等がかなり断捨離された。最初は抵抗や反対意見が多かったが結果なんとなく皆コインロッカーの大きさに同意し、現状支障なく業務をしている。それを機に一気にペーパーレス化が進んであまり紙保存の習慣がなくなった。社員数がそれ程多くないのも仕事をやる上ではスムーズさが出てくる。顔と名前が一致するのも良い。
大和ライフネクスト株式会社
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
中途が多い職場ですのでやりたいことは出来ると思います職場の雰囲気も溶け込みやすいと思いますあとは自分がどうなりたいかをキチンともつかですそこは結構問われます単なる転職よりも大変ですがやりがいはあります頑張ってください
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