株式会社ホンダ四輪販売西中国のクチコミ
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
前職より福利厚生も良く満足してます。 例えば賞与も倍以上もらえるようになりました。 店舗の皆さんもとてもいい人でよかっです。 自動車整備業種では休みも多い方だと思います。
株式会社ホンダ四輪販売西中国のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
投稿日：
業務に関しては経理、登録担当が一人ずつのため どちらかが休むと接客、事務業務の負担がふえる 入社して研修もないままいきなり店舗で業務だったため 現場で仕事を覚えていく感じ。店舗によっては教えられないままなんて事もあり、自分がそうだったため周りがやっていることを見ながら調べていった。聞けば教えてくれる先輩はいたので助かったが、仕組みなどが何もわからない状態だと質問のしようがないため、その辺が難しいと感じた
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
入社しても、配属先で教わるやり方などで、場所によってやり方もやることも量も違う。金額チェックや書類の書き方も分からず、教育がないことが最大の不満。本部から違いますと指摘があり直すように言われる。教わってないのに違う、やりながら覚えろと言われるのは何十年も変わらない。これでは新卒で入った子がすぐ辞める。上の人はわからないのだろう、改善してくれない。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
前職より福利厚生も良く満足してます。 例えば賞与も倍以上もらえるようになりました。 店舗の皆さんもとてもいい人でよかっです。 自動車整備業種では休みも多い方だと思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
特に不満に感じることはないが、何かあるとすれば、もう少しスキルアップの研修は増やした方がいいかと思う。 入社３年未満の離職率も高いので、そこに対して何か研修などを行えればいいと思う
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
営業、サービスと比べ、業務スタッフは経理担当、登録業務担当の2人構成のため、休みが少し取りづらい、年間5日は最低取るように国で定められているのでそこは取るようになっているがそれ以上とるのは気まずい
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
復帰後の時短勤務が2歳児クラスにあがった4月末まで。ここで辞める人が殆ど。女性働きやすさを謳っているが期待はずれ。組合で会社に育休を伸ばすよう訴えたが退けられた。パワハラなども抑え込む助けてくれない会社
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