三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社のクチコミ
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
部署により作業難易度が異なり、不公平が多いと思います。 また、作業者が多いため、仕事が薄くなると他の事業所や他の会社への派遣ラッシュです。
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社のクチコミ・会社評価
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- 職種
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
ルールとして、週1回以上の出社が求められている。毎日出社する人もいれば、週1回だけ出社して残り4日はテレワークの人もいる。家庭の事情でテレワークしたい人も多くおり、テレワークしたい人にとっては働きやすい環境といえる。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
会社の統合・分割が多く会社名が数年おきに変わる。そのため会社への帰属意識や愛着がどんどん薄れていく社員が多い。管理職は後輩を育てようとする意識を持っている人は少なく、定年まで退職金目当てで会社にしがみついている人が散見される。管理職への昇進試験はなく、消去法で何でこの人がということが多い。待遇は世間一般から少し上回っているため、辞めずに残っている社員は多いが最近は中堅社員が続々と辞めていっている。人事は問題意識がないのか特に対策は取っていない。
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- NEW
長崎県長崎市／1級管工事施工管理技士 三菱重工グループ／年間休日126日／残業月30ｈ
- 長崎県長崎市
- 年収540万円〜800万円
- 仕事内容
- 三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 【長崎県長崎市】1級管工事施工管理技士 ◇三菱重工グループ/年間休日126日/残業月30ｈ 【仕事内容】 【長崎県長崎市】1級管工事施工管理技士 ◇三菱重工グループ/年間休日126日/残業月30ｈ 【具体的な仕事内容】 【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度】 当社の管工事施工管理技士として、空調、給排水、衛生設備等の施工管理・設計・積算業務をご担当いただきます。 三菱重工構内の工事をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件詳細：外販の工場・物流施設・商業施設・病院・マンション等の工…
神戸市／建築士／構造設計三菱重工グループ／年間休日126日・残業月30ｈ
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 年収480万円〜600万円
- 仕事内容
- 三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 【神戸市】建築士/構造設計◇三菱重工グループ／年間休日126日・残業月30ｈ 【仕事内容】 【神戸市】建築士/構造設計◇三菱重工グループ／年間休日126日・残業月30ｈ 【具体的な仕事内容】 【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度】 当社の建築士として、建築工事の構造設計（建築計画）をお任せします。 ■業務概要： 建築工事の構造設計（S造/RC造/SRC造）が主要な業務です。三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、寮・社宅及び病院の新築・改修設計を担当していただきます。 三菱重工グループとJV…
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
初めて担当する業務はテレワークだと聞きづらいときもある。新人の教育では、教わるほう、教えるほうの両者ともに苦労があると聞いている。しかし、コミュニケーションソフトが何個かPCに備わっており、充実しているので問題ないといえる。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
配偶者や子供がコロナとなり、濃厚接触者となった場合のみ、在宅勤務が認められる。 なので、基本在宅勤務禁止である。これは在宅勤務されると、上長が管理するのが大変だから、在宅勤務の希望を出しても、無理矢理出勤となります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
部署間の壁を感じることがあり、部署の枠組みを超えた仕事はやりにくい。また、自分の部署の仕事が会社の役に立っているのか不安になることがある。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
部署により作業難易度が異なり、不公平が多いと思います。 また、作業者が多いため、仕事が薄くなると他の事業所や他の会社への派遣ラッシュです。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
長崎県長崎市／1級管工事施工管理技士 三菱重工グループ／年間休日126日／残業月30ｈ
- 長崎県長崎市
- 年収540万円〜800万円
- 仕事内容
- 三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 【長崎県長崎市】1級管工事施工管理技士 ◇三菱重工グループ/年間休日126日/残業月30ｈ 【仕事内容】 【長崎県長崎市】1級管工事施工管理技士 ◇三菱重工グループ/年間休日126日/残業月30ｈ 【具体的な仕事内容】 【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度】 当社の管工事施工管理技士として、空調、給排水、衛生設備等の施工管理・設計・積算業務をご担当いただきます。 三菱重工構内の工事をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件詳細：外販の工場・物流施設・商業施設・病院・マンション等の工…
神戸市／建築士／構造設計三菱重工グループ／年間休日126日・残業月30ｈ
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 年収480万円〜600万円
- 仕事内容
- 三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 【神戸市】建築士/構造設計◇三菱重工グループ／年間休日126日・残業月30ｈ 【仕事内容】 【神戸市】建築士/構造設計◇三菱重工グループ／年間休日126日・残業月30ｈ 【具体的な仕事内容】 【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度】 当社の建築士として、建築工事の構造設計（建築計画）をお任せします。 ■業務概要： 建築工事の構造設計（S造/RC造/SRC造）が主要な業務です。三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、寮・社宅及び病院の新築・改修設計を担当していただきます。 三菱重工グループとJV…
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
有給休暇は割ととりやすいし、5年に一回5日休みが貰えます。 残業は、月20時間程度なので、そんなに多くないと思います。
建築・土木業界の求人
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
妻が妊娠した際に、上司に相談して、一時期週五でテレワークをさせてもらえた...
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- 長崎県長崎市
- 年収540万円〜800万円
- 仕事内容
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神戸市／建築士／構造設計三菱重工グループ／年間休日126日・残業月30ｈ
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 年収480万円〜600万円
- 仕事内容
- 三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 【神戸市】建築士/構造設計◇三菱重工グループ／年間休日126日・残業月30ｈ 【仕事内容】 【神戸市】建築士/構造設計◇三菱重工グループ／年間休日126日・残業月30ｈ 【具体的な仕事内容】 【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度】 当社の建築士として、建築工事の構造設計（建築計画）をお任せします。 ■業務概要： 建築工事の構造設計（S造/RC造/SRC造）が主要な業務です。三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、寮・社宅及び病院の新築・改修設計を担当していただきます。 三菱重工グループとJV…
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３番１号
- 従業員数
- 1,200人
- 代表者名
- 磯田厚志
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