株式会社Mizkanクチコミ・会社評価

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評価制度は機能しているとは思う。主な評価基準として半年毎に各個人に課題が...

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相対評価と定性評価の両方とも採用されており評価され難い評価制度と成ってい...

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評価がもらいにくい部署があり、時期によっては他の人よりも目標を達成してい...

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しっかり評価される制度が整っている。年休、育休を取ったから昇進が遅れると...

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若い間に頑張って評価してもらっていれば、主任位には、何とか成る事が出来る...

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評価を取ることができると1度の賞与が非常に上がります。評価をとりやすい場...

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いくら成果を出しても正当な評価がつかないことがある。相対評価だと説明があ...

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食品業界の求人

株式会社Mizkan

評価

業界47

総合評価

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  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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株式会社Mizkanの評価

平均年収

697万円
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  • 平均残業時間

    19.3時間
  • 有給休暇消化率

    48.6%
ワークライフバランスを見る

株式会社Mizkanワークライフバランス

平均有給取得率
48.6%
平均残業時間
19.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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