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基本在宅勤務を提唱しており、出社については業務上の理由やチームビルディングで必要な場合のみ、上長の承認を得た上でのみ可能。 また、サテライトオフィスも導入しており、そちらは出社扱いではなく在宅勤務扱いのため承認不要。 用事があるときなどに便利。
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現在はフルリモートと聞いています。スラックやzoomなどツールも揃ってい...
総合職の場合は、職種に(営業、業務、管理部門)関わらず年間の目標を定性と定量に分けて立て、そ…続きを見る
業務自体は歴史のあるコンサルタント会社ということでプロジェクトは色々多岐にわたる。今ブームの…続きを見る
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
マネージャーが未熟なので、相談をしても何も解決しない。とにかく仕事さえ回してもらったらよいと…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
2週間のインターンで既存のシステムと用件定義を参考にゼロからwebシステム構築を行った チ…続きを見る
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全社的に完全リモートワーク。コロナ禍が終わっても、全社オールリモートは継...
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コロナが流行り始めた割と最初の方からリモートワークを取り入れていた。営業...
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