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社内の情報共有に偏りがあり、必要なことが必要な時にできないことがある。また、率先して統制を取るなどする人もおらず、社内コミュニケーションも関係内部で固まりがち、不具合や二度手間が発生するなどの影響が出てようやく話をするなどあげればキリがない。
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採用担当者が不足しているのか、グループ会社の採用担当が面接する場合があるが、その場合は結局他社の人間なのでキャリアプランや同じ部署・職種の雰囲気など内部のことは聞けないし、入社した後はノータッチになるのである意味無責任。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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