公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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年度はじめに人事評価部署(横割りの部署)ごとに目標を決める. 事業部署(縦割りの部署,普段の仕事を行うところ)ごとの目標が最初に決まってくるので,それを個人に落とし込む. 人事評価部署の部長によって評価観点が違うため,同じ成果,同じ年次であっても評価がおなじになる保証はない.月ごとに面談を行い,進捗を伝えるとともに,四半期ごとにフィードバック面談を通じて評価を聞くことができる. 年度末に最終的な年度の評価をされる.
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給料は業界標準と比べても低めです。昇給率もあまり高くはなく、年数を重ねてもあまり昇給はしません。かといって成果での評価があってもさほど昇給に繋がらず、あまり上の人たちも多くもらっている訳ではないみたいなので、会社全体として人件費が抑え目なのだと思われます。
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
勤務時間は、部署によって差がある。 毎日定時に退勤のできる部署もあれば、ある程度遅くまで残…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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