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20代前半が上司になるので年上の方は我慢ができるかどうかに繋がると思います。 またキャリアアップを中心に考えると合わないかもしれないとも言われましたし給与面でもあまり固執しない方を雇ってると思います。なので今後のキャリアや給与面を考えて転職活動を行うのであればあまりお勧めしませんむしろそういう方はめんどくさいというのが遠回しの発言で分かりました。携帯販売を主にしているそうですが転職先にここを選ぶことはやめておいた方がいいと思います。 新卒のような扱いにもなりますし昇給に関しても1年で1000〜2000円の昇給1万円以上はないと言われましたので賃金はかなり低いです。賞与もあるにはありますが寸志より少し上くらいなので年収で言えば300万より少し上か下です。 土日祝や大型連休はシフト制なので2日くらいで休みは取れないですし基本的に出勤と前もって割り切った方がいいかもしれませんがこき使って使い捨てるような企業という印象が強くなりました。
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基本的に接客業なので、接客スキルや営業トークなどは身につく。接客だけでなく、事務的な処理もあるので、マルチな才能も身につく。研修などはクライアント先によるところがほとんど。自分は家電量販店の携帯コーナーでの勤務だったため、研修などはほとんどが携帯業界の研修だった。参加したい研修があれば毎月研修を受けられる体制だったので、知識補強になり自信につながる。
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内勤と外勤があり、最初は内勤として現場(家電量販店など)で携帯などの知識を身につけ実際にクライアント先(お店)で働くことになる。だいたい2、3年したらまた別な案件が来るので様々な業界を経験することができる。クライアント先でも何かあった時周りに聞きやすく、自分が入っていたお店は人間関係が割と良かった。覚えることが多くて大変ですがやりがいも感じやすく、人と話すことが得意であったり、通信関係が好きな人にとっては良い職場だと思います。
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主な業務内容は接客販売です。主な商材は携帯になりますが、他にも家電製品や健康器具の販売を請け負っている部署もあります。接客販売以外にもコールセンター業務も請け負っているので、いろんな商材を取り扱ってみたい人や、接客が好きな人は続けられると思います。
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派遣なので、派遣先によって働きやすさは結構変わってきます。 良いところに派遣されれば、とても働きやすくていいと思います。 色々な業種を体験出来るところはいいところだと思われます。自分が好きな仕事が何かを探す為にもいいと思います。そういう面ではとてもやりがいがあります。 産休は取りやすい雰囲気はあります。 業務内容など上司と相談して派遣先の変更なども可能となっています。
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面接はほぼ一般常識のテスト問題を数問と、質問のやり取りのような簡単なものでした。 複数人合同で行います。会社説明会のように企業説明を聞いたあと面接のように意気込みや動機を聞かれます。 その場でフィードバックがあるのも良い点だと思います。
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マーキュリーの正社員として雇用されていますが、実際に働く現場は派遣先になります。派遣先によって土日休みか平日休みかも変わってきますし、残業の多い少ないも派遣先の状況によります。同じ給与を貰っているのに、就業時間は派遣先によって違っていたりするので、忙しい大型店舗などに派遣されると不満に思うかもしれません。その差異を埋めるために一か月に必要な就業時間が規定されており、それを満たさない社員はマーキュリーから与えられたタスクをこなしたり、社内ミーティングに参加するよう指示がありますが、ミーティングは同期との懇親会のようなもので、仕事内容とはあまり関係ない内容でした。
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育休後の働き口が少ない感じがします。 どうしても、女性社員が少ないので子育てママの働き方や働く派遣先が少ない気がする。 支店や上司にやって変わってくると思うが、女性のキャリアアップは子どもがいると しづらい雰囲気がある。 女性の管理職が少なく、キャリアアップしていくには中々難しいのかなと思います。 もっと女性社員の管理職が増えていくと女性が働きやすい環境や相談しやすい環境が整っていくと思われます。
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