投稿日:
リンクスタッフは、社員の成長とキャリアアップに強い支援を提供する企業です。以下の点が特に評価されています。 1.実力主義の文化 リンクスタッフでは、実力主義の文化が根付いており、社員が早期にキャリアアップを目指すことができます。特に若手社員にとって、スピーディに成長できる環境が整っています。 2.イノベーションの促進 新しいアイデアやプロジェクトに積極的に取り組むことが奨励されており、社員は自身の創造性を発揮する機会が豊富にあります。これにより、自らのキャリアパスを主体的に切り開くことが可能です。 3.ワークライフバランスの良さ 休日・休暇制度が充実しており、働きやすい職場環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、長期的なキャリア形成にも好影響を与えています。 4.成長機会の提供 様々な職種での経験を通じてスキルアップが図れ、専門的な知識と能力を高めることができます。また、社内の研修プログラムやキャリア
投稿日:
パート、アルバイトは長期の方が多く働きやすい職場だと思います。大きな声をだせるなど体育会系の方には向いてる職場です。有休もとれますし、育児休暇もとれます。勤務時間も結構自由がきくほうだと思います
投稿日:
事業会社のマーケティングを経験するにはうってつけの会社です。MAツールや解析ツールなど様々な経験を積むことができます。外国人採用も積極的でグローバルな環境でWebに携わる事ができます。
投稿日:
テレワークは一切なかったです。 朝礼では熱があるくらいで休むなんてもってのほかだと怒られました。 また、同居者にコロナ感染者が出た方は朝礼で謝罪させられます。 また、高齢同居者のワクチン接種で有給を使いたいと言ったものの、 そんな事で休むなんて社会人としてありえないと罵られました。
投稿日:
査定が年に一回。査定の内容が微妙。 とにかく離職率が高くて常に募集と採用をしていて無駄な経費を使っているので、ちゃんと定着できる環境を整えて採用にかかる費用を減らして社員に還元すれば良いのにと思う。
投稿日:
リンクスタッフ入社理由はこれも派遣会社特有ではあるが、特別な面接などは不要で翌日勤務可能な点で、仕事と仕事の間を食い繋ぐのは丁度いい
投稿日:
何もかも昭和引きずっていて体育会系。朝礼も長く、全体・部署毎にあり、毎日のように会議まである。とにかく無駄が多い。 今時根性論で何でも通せると思い込んでいるのが厄介。 全体的に士気が低いのに管理職はうるさくて温度差が激しい。 排他的で仕事のやり方をちゃんと教えてくれないし、伝えてないことでミスすると根に持つ。こういう気質が離職率を上げている。
投稿日:
事務職は有給休暇は比較的取りやすい。 ただし長期休暇は上長に相談が必要。 産休、育休を取る事もでき、復帰後も働く時間等の変更も柔軟に対応してくれる。
仕事に入る前に研修が設けられ、現場に入ってからもしっかり研修があったり、事前説明も分かりやす…続きを見る
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
1~35件 / 83件中
株式会社リンクスタッフの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社リンクスタッフを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。