投稿日:
規模の大きな案件に携わることができるため、その点ではやりがいを感じていた。また若手でも裁量を持って仕事をすることができる環境であったため、成長できる環境であったと感じていた。世間的にみても有名な案件をやっていたので、その点は誇りをもって仕事ができていた。
投稿日:
とにかく残業がおおいため、ワークライフバランスは保てる状況ではありませんでした。終電や深夜タクシーで帰ることもざらにあった。管理職の社員の方も深夜残ってやっているような状況であり、将来のことを考えるとやっていけないと感じ、退職を決めました。
投稿日:
業務につくまでのホローが遅く、会社からの何らかの指示も連絡もなかなか来ないので現場につくまでとても不安である。自分から何度も連絡をとって会社からの指示を確認し仕事内容を把握しなければならないが、こちらの質問についてはなかなか返信をしてこないのに会社にとってのメリットである人員数を確保のための連絡やクライアントからの要求についての指示についてはマメである。まだ、若い会社なのだろうか。仕事のための1兵隊に対する扱いがただのコマであることを思い知らされ、社員の高飛車な態度はもう少し学んでいただきたいところである。勤怠の管理もとても遅くてお給料が正確にいただけるのか不安である。
投稿日:
良い点の「自分の仕事さえ十二分にこなしていれば」のハードルが以上に高く。 実際は有給どころか日々の残業すら深夜自宅持ち帰りや休日返上対応が日常化していた。 残業時間等はシステムで厳しく管理されているが、実際はタイムカードでの就業後に自宅サービス残業は当たり前で、ライフワークバランスは無いに等しかった。
投稿日:
目標を達成して達成率ランキング上位になるとインセンティブが発生する為、モチベーションのアップに繋がりました。数字に結果が現れるので、転職の際にもどの程度活躍できたか説明もし易くよかったです。
投稿日:
男性ばかりの職場で、下に見られる事が多くやり辛い事が多かったです。パワハラやセクハラを受ける事もありました。そして改善される事はなく、被害を受ける側が店舗を移動して回避するという対処法しかありませんでした。
投稿日:
複数人で現場を回すため、休憩などの融通が効きやすい。入りたての頃でも気さくに教えてもらえるので、のびのびと仕事ができる。ノルマの意識が全くないわけではないが、自然とみんなで意識を高め合うことが出来る雰囲気で非常に働きやすかった。
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