正直自身がアパレルせどりをやっているので商品を見ながら働けるメリットと社割目的でバイトしたいのですが、せどりやってる事伝えたら面接で不利になったり働いてる時気まずくなりそうですか? これらのお店は従業員社割があるみたいですが社員でなくバイトも適用されますか? バイトも適用の場合、月何時間以上働いてないといけないや、上限金額、他店舗で使用可能か、対象外の物あるかなど社割使う時の条件教えてください。 全種類の店舗教えて頂ければこの上なく有り難いですが現実的でないので一つの会社についての情報でもお答え頂ければ助かります。 どうぞよろしくお願いします。
社割に関しては店長次第ですね。 社割がある店舗は、社員もバイトも平等に対応してくれます。 通常10%、誕生月20%の店舗もあります。 本題のセドリですが、言う必要は一切無いです。 ただ、働きながらの仕入れは私はやらない方が良いと思います。 しょっちゅう社割使ってたら怪しいので、 確実にセドリしてるだろうなと勘繰られてしまいます。 セドリが悪い訳ではありませんが、さすがにやり過ぎは 印象悪いですし、注意は間違いなくされる可能性が高いです。 社割はセドリ仕入れのためにある訳ではなく、必要な時に 必要な物を買う時の為に特別に設けられたシステムなので。 実際にありましたが、自分で安い値段をつけて それを自分で購入して、それを何十回も繰り返したために バレてしまい横領により解雇された店員もいます。 それを警戒して社割使う場合は相場など確認した上で 対応するようになりました。 そんな事もあったので、セドリの仕入れはやめた方が良いと思います。
ご回答頂いたお二方共とても有益なアドバイスでベストアンサーを決めるのが難しかったですが、より具体的な意見をお伝えしてくれた方をベストアンサーに選ばせて頂きました。働くならとりあえずせどりの事言わない様にします。 ご回答頂いた方本当にありがとうございました!
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