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創業者が土台を築き50年余り教育に力を注ぎ込み一気通貫した経営の考えがしっかりしている。将来性のある法人。法人と設置校が多く、保育・幼児教育から大学までの教育を手がけ、法人全体の規模・スケールは大変大きい。その中で一員として働く価値はある。学校事務局から本部職員まで 事務職にも人材を活かせる場所は多種多様あり、 能力発揮できる要素は無限にある。新しい考え方は貴重であり、受けた指示を企画書を表現できる人材は重宝されている。
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人員が少ない。一人ひとりの仕事量は多く、繁忙期は覚悟を決めてやらないといけない。軽い気持ちで入社しては務まらない。総じて事務処理能力は長けている必要はある。一方で、企画力は弱くても成功する職場もある。キーマンとなる職員は各部署に存在し、フットワークの軽さが求められる職場である。
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学校の運営に携わる法人事務局の方が、数年前に新しく入られたそうです。教職経験があり頼りになる職員さんがおられた一方で、立ち居振る舞いが教育現場にふさわしくない方が複数おられたことは非常に残念でした。その影響で退職者や休職者が増え、教員の入れ替わりが激しくなったと聞きました。教育現場という特殊性を踏まえて新しいスタッフを選ぶ、教職ではないスタッフも、これまで長く勤めてこられた教員と同じ姿勢で、現場とコミニュケーションをとりながら職務を果たすことが望ましいと思います。
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有給休暇は少ない職員でまわしているためとりにくい。比較的熱心な部活の顧問になると日曜日の出勤も多くある。それらは主に振替休日をとらなければならないが、年度内に消化しきれない。当然休日出勤扱い(手当)にもしてもらえない。振替休日を消化しないといけないことから、当然有給消化はできません。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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