遠州鉄工株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
設計業務は一人の為責任が一人に掛っている。 指揮系統もしっかりしていないため、二度手間三度手間が多い。 他の会社ではありえないことだが、検図のシステムがないので、 図面や設計ミスがあった場合、一人の設計者の責任に全てされてしまう。 上司は社長のみだが、指揮系統がしっかりしておらず、 重要な情報を提供されずに困ることも多い。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
設計した物が実際にできていくところはやりがいを感じる。 たまに客先に出向くことがるので気分転換になる。 担当者は一人だけなので自分のペースで仕事を進められる。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
工場内作業では、設備が古く整理整頓もされていないため環境は良くない。 喫煙しながら作業している方も半数程度いて良くない。 設計は別棟なので自分で掃除・整頓ができれば問題ない。 建物自体は古いく掃除も定期的にしていない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
自分が進んで学ぶ気があれば、スキルを自分で選んで身につけることはできる。 仕事を覚えてけば、自分で最初から最後まで設計できるスキルを身につけられる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
CAD自体が古いverを使用している為、設計効率が悪い。 検図をしてもらえないので、責任が自分にのしかかってくる。 人員が足りない時は現場作業に駆り出されることがある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
年齢経験によって昇給していく。 数年経てば年齢の方が重視されていくと思う。 交通費は一律5千円が支給される。 どんなに遠方でも一律である。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
自分の整備したい物があれば社長に言えば対応してもらえる。 社員は気さくな方が多く、聞けば丁寧に指導してもらえる。
重電･産業用機械業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
有給休暇は大体希望すればその通りに取れる。 設計の仕事の方は仕事量の調整をすれば2週間の長期休暇も可能であった。
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