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有給休暇は完全消化が求められる。それが普通であるため、会社全体で休みは取りやすくなっている。 さらに時間単位での取得も可能であるため、業務時間中の通院などに使う人もいる。 リモートワークとフレックスも活用できるため、両方活用すると極めて良いワークライフバランスが実現できる。
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志望動機、ガクチカ、自己PR、キャリアプランなど基本的な事しか聞かれない。 パーソナルな部分を一次面接では深く聞かれた。 リクルーターがつくため、わからないことはリクルーターの方に聞いた。 面接中や面接後など随時フィードバックがいただけて非常に人柄が良い印象。
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大企業なので、やりたいことと配属先の仕事内容が必ずしも一致しないことがあり、異動希望を出しても、必ずしもその通りにはならないことも多いでしょう。我慢の時期と言われて数年たつことも。ある程度経験を積めば、あの時期も必要だったと思うかもしれませんが、若い頃は他社の同世代と比べて遠回りしていると感じることもあるでしょう。
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NTTグループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ(健康経営...
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休暇は取りやすかった。法定取得日数は必ず取るように言われるし、そのほか時期にもよるが飛び石連…続きを見る
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テレワークでも業務を促進しており、職場環境も充実しているため、とても働き...
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