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給料の上がり方は普通だと思う。子供手当が少ない。世の中の景気に左右される。有給買取制度が欲しい。帰省手当なども無い。景気が良い時は給料は上がるが悪くなるとすぐ下がる。
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機械を扱うお客さん相手に自社商品の売り込みをする。全く知識が無くても、先輩や現場で場数を踏んで覚えていく。新入社員の研修も一通りやってくれる。
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ある程度新しいパソコンを社員一人一人に与えられている。パソコンの知識が無...
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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