地方独立行政法人静岡県立病院機構

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退職検討理由のクチコミ

仕事自体は自分に向いていると感じている。対象者から感謝された時には特にやりがいを感じる。チームワークもいいので、楽しい。仕事自体は自分に向いていると感じている。対象者から感謝された時には特にやりがいを感じる。チームワークもいいので、楽しい。...もっと見る

平均年収

--万円

ワークライフバランス

平均残業時間

18.6時間

有給休暇消化率

30.6%

仕事内容から必要スキル・経験を知る

【静岡市葵区】【教育体制・福利厚生充実】22室にオペ室拡大★オペ室看護師さん積極募集中です!<75324> <仕事内容> ◆静岡市内最大規模の病床数を持つ総合病院です。循環器病センターでの循環器病診療、がん診療連携拠点病院としての最適ながん治療、更には救命救急センターをスタートさせ、静岡県の中核医療機関として主導的な役割を担っています。また、平成29年には手術室、放射線治療施設を中心とした新棟が開設されました! <求人について> 高給与/年間休日120日寮あり ≪スキルアップしたい看護師さんに最適≫ ◆県立病院の役割のひとつとして、「人材育成」には最大限力を注いでいます。病院6階には「メディカ
提供:ナースエージェント続きを見る

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クチコミ・会社評価

仕事内容

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良い点

投稿日:

高度医療に関わることが多いので、看護師としての技術や知識の向上には、とてもよく学べると思います。また、専門分野でも良い勉強となるかと思います。緩和ケアチーム、精神科リエゾンチームなども立ち上がっていますので、ケアで困ったことはチームに相談できる環境は整っているかと思います。

年収・給与制度・待遇

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不満な点

投稿日:

昨年から給料表の上がり方が改悪されて、医師、薬剤師以外はあまり上がらなくなりました。看護師で60歳、役職がないと基本給34万円ぐらいしかないです。以前は40万円にはなりました。年金、退職金に関わることなので、怒りを感じます。また、評価制度もあり、ほとんどの人がBクラスで、それも上司の好き嫌いで評価されています。評価結果が口頭で告げられるのみで、紙面で何が悪いのか、良かった点はなにか記載されているならわかりますが、ありません。給与に関わることなのに不満です。看護師は病院の施設基準を満たすためにいなければならず、評価制度を利用して、賃下げしているとしか思えません。仕事の割に賃下げもあり、就労意欲が下がりました

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

教育体制はかなりしっかりしています。新卒や既卒、異動者にも指導者をつける部署が多く、しっかり知識や技術を学ぶことができます。研修も必須なので、年齢を重ねても日々成長できる職場です。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    30.6%

  • 残業時間

    18.6時間

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良い点

投稿日:

子育て世代は、時短勤務を選択できたり、院内に保育所があるので、小さな子供がいても退職することなく、仕事を継続することができます。出産を機に正社員からパートに切り替わったり、外来へ異動になるケースも多いです。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    静岡県静岡市葵区北安東4丁目27番1号
  • 従業員数
    82人
  • 企業URL
    https://www.shizuoka-pho.jp/

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