コールセンターの2社掛け持ち勤務って禁止されているのでしょうか！？今もしもしホットラインで働いています。他社のコールセンターでも働きたいと思い、アイティ・コミュニケーションズという会社に電話しました。

その他の回答（2件）

• こんばんは！ 学生さんで雇用保険、厚生年金など入らないなら可能だと思います。もう一つの会社の事は内緒の方がいいですよ。 ただ気をつけないといけないのはＩＮバウンドの場合、違う会社名を言ってしまう事です（笑）

  回答日2011/12/04 22:07:07

  nao********さん

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• こんばんは。先日別の回答者の方にもアドバイスさせていただきましたが、コールセンターの仕事がどんなに神経・労力を使うか質問者様は現役ですから分かるはずです。私は元コールセンターオペレーターをしてました。掛け持ちはやったことないですが、よく考えてみて下さい。長時間電話で話詰めだと結構喉をやられます。私は昔通販の受信業務で酷い風邪を引き、完全に声が出なくなってしまい、オペレーターの仕事が2～3日出来ませんでした。電話業務が出来なくて、皆に迷惑をかけ、仕方がないので別の仕事をしてました。入力業務とか。確か当時の勤務時間は9：00～18：00のフルタイムだったことを覚えています。 今は時代が違うので掛け持ちバイトしてる若者はよく見かけます。居酒屋、コンビニ、スーパーなど。夜遅くまでバイトしてる若い子多いですよね。 質問者様はお若い方のようですが、私は個人的にコールセンターの掛け持ちは経験者としてお勧めしません。もっとご自分の体のことを考えて下さい。いくら若くてもコールセンターの仕事のしすぎで喉をやられたら元も子もないですよ。時給もいいんだから、1箇所だけではダメですか？掛け持ちしないといけないくらいお金に困ってるんですか？ これも私の経験上から言わせていただきますが、フルタイムでコールセンターの仕事をしてた頃、仕事の最後の方では自分の声質がかなりがらがらになってたことを覚えてます。水分補給をし、一生懸命自分なりに頑張ってきました。これは自分も当時若かったから出来たんでしょう。 私にも実際に娘がいますが、質問者様の母親の立場だったらやっぱりコールセンターのWワークは喉を痛めるからしないほうが無難だというかもしれません。 学生さんなら勉学を優先して、それで自分のペースでバイトと両立していけばいいんじゃないですか。あとは自己責任の問題ですので、私のアドバイスが参考になるかどうかはわかりません。最終結論はご自分でなさってください。

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  回答日2011/12/04 21:34:01

  ara********さん

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