良いとは言いにくい。インセンティブや精勤手当て、みなし残業代、資格手当な...
課題の問題可決ができた時、目標を達成した際はやりがいを感じます。クライア...
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入社後は、基本的にオペレーターとして業務に携わっていくこととなるが、上昇...
設備に関しては、古い物の使い回しが非常に多く、若干難がある程度なら継続利...
有給はほぼ全て事情に関わらず認められていた。(他の方と有給が重なった場合...
システムが古く改善できないことが多いです。それをカバーするために個々のコ...
業務によって難易度や必要なスキルは異なるが、それが給与に反映しきれていな...
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電話対応はお客様の問い合わせ内容によって対応にかかる時間も異なるので、一...
お客様からの問い合わせのヒアリングをして担当ヘ転送する業務だったのてすが...
成約獲得に向けてチーム一丸と取り組んでいる雰囲気があったのでその点は自分...
評価制度の等級を上げるのは現実的に難しく、シンプルに評価が上がらないよう...
オペレーター同士は時に協力的で良いのですが、上司に質問や確認すると感じ悪...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
未だ管理職に男性が多い傾向の中、上司の方々は女性が多い業界かと思います。...
自分がいたところは良くなかった。右隣の部署は役職者がよく部下を怒鳴ってた...
業務(クライアント)によって実施有無が分かれるが、私のいるセンターでは本...
センターによって変わると思われるので一概には言えないが、働く上でネガティ...
顧客情報を扱ってるため情報漏洩をリスクもあり、その教育も十分にできるか、...
この会社を見た人が見ている企業
新型コロナ感染拡大前の事だが、地域子会社として地方で働く事が出来ると思って入社しても勤務先が…続きを見る
とにかく、上司は上にぺこぺこ忖度、好き嫌いで采配、パワハラモラハラ、中に...
条件付き手当が手厚い分、休みが重なったりすると一気に収入が減ります。休ま...
積極性があるかどうかを見られるかと思うので、熱意や前向きな姿勢を伝えられ...
在籍時、副業を考えていなかったのできちんと確認していませんでしたが、副業...
副業するとなるとハードルがあるのかなと思う点は、繁忙期には気力体力を使い...
電話対応については質より量で評価されてしまうことが不満に思っていました。...
在籍時はコロナ前で必要性がなかったのでそういった体制はありませんでしたが...
正社員だけではなく、パート雇用もしており、状況によって雇用を変える柔軟性...
保険関係の架電ブースに配属されましたが、配属されるなり資格が必要とのこと...
働き甲斐は正直言ってない。私利私欲、利益優先で動く上司もいて、嫌気がさし...
総合満足度が高い会社ランキング
社内の人間関係が円滑な仕事をする上で一番大事だと思うのですが、殺伐とした...
上司のサポートがあまりなく、ノルマがないと言われていたのにも関わらず、オ...
外国人対応業務ということで、英語を活かせると思い応募しました。海外からい...
土日祝休みだと、平日に用事がある場合に別に休みを取らなければいけませんが...
女性のみの場所もあり、産休、育休の制度がしっかりしているので、自身のライ...
仕事量が多いこと、管理者として働いていてもお給料が全く上がらないことが不...
福利厚生、地下のレストランで安く食事出来る あとは一般的なものしか思いつ...
コールセンターということで、自分が抜けると圧倒的に業務に支障が出るという...
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