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給料は基本上がりません。 私は10年以上勤めていますが、給料が上がったのが1.2度あったかなかったかという形です。 しかも以前無事故であれば1年毎に給料に+して5000円ほどいただけるという話があがりました。しかも毎年積み重ねで5000円から上がっていくと。 最初の年は貰えましたが、それ以降は無事故を継続しても手当が上がるどころかその手当すらなくなりました。 上に確認したところ無くす事に決めた正当な理由はなかったらしいです。
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評価制度はとても緩く楽なものだと思います。 基本的に評価されたところで給料が上がったりはしないので、あまり意味のない評価ですが、基本社内のセンター長などに仲良く話しかけていれば評価が上がります。 なので、特に気にしなくても勝手に評価は上がっていくので、とても緩く楽な所が良い点なのかな?とは思っています。
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プレハブ小屋で気の近くなので虫は多い。 虫が嫌いな人は大変。 人間関係は基本的に一人の時間なので楽だが、言ったことをすぐ忘れる人が多いので、仕事の指示の時は大変になる。
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まず、評価を上げたところで何も変わらないところが不満ですね。 まあ唯一変わるところは夏と冬にあるすんしの値段が多少変動する程度です。 変動の幅も1〜2万で、1回のすんしで4万ほどしか貰えないので、評価に意味がないところが不満です。 良い点で述べたように、基本仲良く話しかけるだけで評価が上がってしまうので、仕事が出来ない人の評価が上がってしまうのは何かなとは思います。 まあそれでも自分自身の評価をあげるのが楽だと思えばトントンなのかな。
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まあしいてあげるなら早起きできるところですかね? 大体朝4時とかには起きなければ仕事に間に合わなくなるので、早起きの習慣は付きます。
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食品のルート配送なので、仕事の時間がだいたい一定している。深夜帯から働くが、昼前には終わるので平日は用事を済ませやすい。基本単独での仕事なので配送中は気は楽。
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ルート配送になるのでやりがいは特にない。 また、早めに終わり帰ると早すぎると怒られるので仕事がないのに早めに帰ることができない。
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