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年齢、勤務年数が給料に直結していて、仕事を多くすればするほどそんをしている気になる。一方で年齢の高い人でも仕事が適当で能力の低い人もいるがそういう状況でも管理職も半ば諦めている。せめて、最低限の業務はこなしてもらい他者に迷惑をかけないようになって欲しい。
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年齢、勤務年数でしか給料が上がらないのは業務の意欲には繋がりにくい。成果や結果を残した時に何も無いと寂しいなと感じてしまう。勤務時間や労働量が増えても給料が増えないのは頑張れば頑張っただけ損をしてしまう。
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学校事務で、作業内容は比較的簡単です。定期的に担当部署が変わり、それにともない事務内容も変わります。役職が上になると文科省や厚生省への提出書類等の作成業務があります。それらの業務は締め切りも厳しく、正解の判断がつきづらく少々大変になります。
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教育現場ということもあり、毎日の仕事は新鮮でとてもやりがいがある。自分が幼少の頃より憧れていた仕事で仕事に対しての意欲ややりがいは尽きない。
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契約社員の為昇給、賞与は有りません。金額は入社時に提示されます、交渉は有りません。手当は住宅、家族、通勤手当が付きますが、特別な資格等の手当は有りません。 正社員と契約社員、嘱託社員とでは大きく開きがあります。
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学生さんが相手の仕事でしたが、明るい方が多いので楽しく仕事ができました。基本的な待遇は非常に良くもろもろの管理も行き届いていたのでよかったです。たまたまな部分はありますが、とても雰囲気の良い課の配属だったので、毎日心地よく仕事をすることができました。これはどの職場でも同じだと思いますが、課によっては人間関係があまりよくなく辞めてしまう人もいたようですが、全体的には悪くない環境でした。卒業生が多く勤務しているので、横のつながりがたくさんありそれもよかったように思いました。
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契約社員、嘱託、派遣での契約は3年で更新なのですが、更新はされません。 派遣法で5年を超えると無期雇用が義務化される為です。 入社時にはこの事への説明、提示はありません。
投稿日:
期限付きだったので3年間した働くことができませんでした。いい職場だったのでもっと働きたかったと思います。また、キャリアアップするような制度はなかったので、勉強するような機会もあった方がよかったと思います。ただ、正規職員との待遇の違いがかなりあるのは気になりました。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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