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2022年頃の話
アルバイトは有給が取りやすい。シフト希望が通りやすい環境である。 閑散期はアルバイト、社員に関わらず有給は取りやすい
2022年頃の話
シフト制のため夜まで働いて次の日が朝出勤の日も多い。そのためライフバランスは崩れがち。有給もアルバイトは取りやすいが社員は取りにくい。社員とアルバイトによってシフト希望は左右する
2021年頃の話
シフトがある程度は自由に組めます。自分の希望が通らないこともほとんどあり...
2020年頃の話
突発的な対応は発生しやすい業種であり、また経営体制的にも。また、現場勤務...
2020年頃の話
オフィス勤務、現場勤務で変わるが、基本的に無理な勤務もなく、自分でコント...
2018年頃の話
たまに13時間連続で働く日がありました。これは断れますが、社員の方が身を...
2017年頃の話
シフトの融通も効いて学生アルバイトの身にはとても有難かったと思います。予...
2017年頃の話
マネジメント以上の業務負荷が課題である。残業代が発生しない層が働き過ぎて...
2016年頃の話
主婦の方や学生さんなど、それぞれのワークスタイルに合わせてシフトは組んで...
2016年頃の話
急な早出や残業もわりとありました。当日券でお客様が増えるとひとりひとりの...
2021年頃の話
現場でゲストと接する仕事なので、テレワーク、リモートワークはほぼ不可能で...
2018年頃の話
昔はコロナもなく、リモート、テレワークという言葉は耳にしませんでした。コ...
2016年頃の話
現場での接客の仕事が基本なので、テレワークやリモートワークはあまりないか...
2018年頃の話
リモートワークとかなかった時代でしたが、社員の方はおうちに仕事を持ち帰り...
2014年以前の話
もともとはテーマパークなので、現場がないことには成り立たない場所なので、...
2014年以前の話
基本的には現場ありきの職場であるので、テーマパークが好きな方は楽しいと思...
KCJ GROUP株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つKCJ GROUP株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社ダイナム
業務の中心はお客様との接客です他の小売業や飲食店などにも共通することではありますが不良客は少なからず存在しますもちろん度を越した相手に対しては上司が対応を変わりますが、どうしてもホールスタッフが初期対応となることが多いです。暴言とセクハラに対しては厳しく当たってはおりますが、一見客など防ぎきれない面もあります。働かれる方はそういった可能性があると考えた上での入社をおすすめします。
株式会社オリエンタルランド
キッチンでの全業務を、会社がある程度適正を判断して配属されます。仕込みや盛り付けがメインのプレパ、火などの熱を使う仕込みや調理を行うホット、洗い物を担当するスチュアート、発注や納品を担当するレシーバー、これらが大体の業務です。慣れてくると別ポジションも担当するようになり色々な仕事を覚えられます。勤務先によって本格的な調理だったり簡単な調理だったり店舗によって業務内容はかなり変わります。
TOHOシネマズ株式会社
シフトが1週間ごとの提出なので、融通が効くなぁと思いました。わたし自身予定がコロコロ変わったりするので、曜日固定ではないところを捜していました。TOHOさんに決めた一番の理由はこれかもしれません。勤務時間も好きなようにできます。ただ、あまりにも短すぎたり、出勤希望日数が少ないと、優先的に入れてもらえなくなります。そこだけ注意です。
株式会社クリアックス
問題は客。これも配属店舗によるが都心店だと客が多くメンタルやられる。本当にメンタル強くないとすぐに折れてしまうかも。