慶應義塾のクチコミ・会社評価（48件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2024年頃
投稿日：
研究については非常に自由にやらせてもらっている。若手のキャリアアップのためのポジションを作ってくれているところには非常に好感が持てる。ポジションによるが、私の職種では学生の指導義務もないため研究とのバランスがとりやすい。入試には必ず呼ばれて、また日程なども選択する権利はない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2024年頃
投稿日：
所属する研究室に大きく依存する。個人的な所属先は良い雰囲気で、自由にやらせてもらえる雰囲気がある。学生の成長についても考えていると思う。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 研究職
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
良くも悪くもちょうどよい距離感で働けているので、人間関係がスムーズに行えていると思う。 オフィス内の設備も充実しており、不満はない。 特に各席のパーテーションが高く作られているためプライバシーも守られ、デスクワーク時にとても集中して働けている。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
時短勤務者に管理職への昇進は難しく完全にマミートラック。あくまで配慮しているというスタンスなのだろうが、仕事も頑張りたい人にとっては一律に配慮するのもいかがかなものかと思う。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2020年頃
投稿日：
リモートワークの推進などは臨機応変にできる。結局は紙ベースでのやり取りも多いため、それだけでは仕事にならないが、色々と電子化されてきているように思う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
常に人が足りないので、結婚だけでは仕事は減らない。出産ギリギリまで働くことになる。復帰後は法律通りの育児時間等は確保されるが、それは露骨に他のスタッフがフォローすることになるのが見える。継続して働くには、フォローをお願いするのが当然だと思える強い心が必要となる。子どもがおらず常にフォローだけをすることになる人が多いのは否めない。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
毎年1度しか試験がなく、契約期間満了のタイミングによっては、退職から試験まで数ヶ月ブランクができてしまう。その間にどこかに就職してしまうのも現実的ではなく、派遣社員かアルバイトで数ヶ月過ごすしかなさそうな点が気にかかる。
学校業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 研究職
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
産休育休制度が充実している。 子供が1歳になるまでは時短勤務も出来、とても助かった。 急に具合が悪くなった際も周りの助けを借りて、休暇を貰えることができた。
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