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研修が多いものの、会社と現場との温度差を感じることが多い 毎回配られるテキストも研修時には読み飛ばすような場面も多くあるため自主的に学習する習慣がない人にとってはあまり意味がないものになってしまっている 委員会の仕事や入居者対応など通常業務以外で拘束されることが多いため、そこにやりがいを見出せない人には厳しい環境 ボランティア精神溢れる方は楽しく働けると思う
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早番、日勤、遅番、夜勤と割とシフトの種類が多いシフト制なので、やはり思ってたよりは不規則です。最初は体を慣れませんでした。また、人員がよく足りなくなり、私の所属しているホームでは残業も割とあるのが良くないです。 また、忙しさからなのかシフトが変更されたときの連絡が本人にされていない(報連相ができていない)場合も。シフトを常に確認するよう気をつけてます。
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