2021年頃の話
入職したら実際業務しているのは正職員以外の人で、その方の業務を全て引き継ぐ事になった。面接時に、業務担当の人数を伝えて欲しかった。複数名で担当すると思っていたが、これだけの仕事量を自分1人で受け持つのは、残業したとしても無理だ。もし、病気や怪我で長期休暇を取らなければならなくなった場合、他の方は業務内容が分からない事と資格保持者でないと出来ない内容のため、仕事が止まってしまう。この様な危険な人員配置を、上層部はどう考えているのか。 有給休暇が雰囲気的に取りにくいのは、退職者が出ても仕方ない事だと思う。改善してスタッフ皆が健康的に勤務出来るようにした方が結局良いと思う。
独立行政法人労働者健康安全機構をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2022年頃の話
新卒で就職して早10年。院内で数えきれないくらい勉強会や講習に参加しました。付属の看護学校を併設してることも関係あるのか、とにかく教育熱心!!特に2年目までは、時間内で必須で参加する勉強会が定期的にあります。専門看護師の数も多く、定期的に勉強会を開催してくれます。医師も定期的に看護師むけに勉強会をすることが義務化されてるのか、定期的に勉強会を開催してくれます。キャリアラダーというのがあり、自分が成長できるように、今どこを目指すべきかを明確にしてくれます。働きながら大学に進学した先輩もいます。常に外部の勉強会の案内も提示されています。業者の方も、最新の機械や、薬品についての勉強会をしてくれます。日々働きながら成長できると思います。
2022年頃の話
時短勤務になると給料がとても少なくなる。働きやすい反面収入が少なくなるのは、生活にしわ寄せがきました。家事、育児のため時短勤務でないと生活が成り立たないため仕方がないですが、保育料もかなり高額で私の収入の半分が保育料に消えていくのがとてもきびしかったです。それ以外特に不満はありません。
2022年頃の話
私は看護師として勤務しているが、看護師は男性より女性の割合が多いため、妊...
2022年頃の話
基本的に妊娠すると日勤のみの勤務になり、身体に負担がかからないよう年休を...
2022年頃の話
福利厚生は整っており、休み希望は出せば大体通る。連休はかなり取りやすい。...
2022年頃の話
比較的年齢の上の方が多く、人間関係は良い方。忙しい病棟は指導も厳しくしん...
2022年頃の話
看護師は女性が多く困った時はお互い様であり年休も比較的取りやすい。医師に...
2022年頃の話
筆記はなく選考者1名に病院関係者3名で面談をします。「自分で考え行動でき...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
IT・通信
メーカー
メーカー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日本赤十字社
とにかく忙しく、有給も取れない。スタッフみんな疲弊している。上司に言っても『他の部署も忙しいから』と問題意識を持ってもらえない。どんどん新たな業務が追加され、意味や必要性が無いものも減らしていこうという意識が無い。有給消化にもスタッフ間で差があり家族の介護や育児を理由にたくさん有給消化している人もいれば全く取れない人もいる。育児や介護を理由にされるとそれらが無い人は何も言えずシワ寄せが来ているが、それが言えない空気がある。
独立行政法人国立病院機構
年が近い先輩方とは気軽に話せる職場だった。残業も多かったが残業の手当も一円単位でもらえるところはよかった看護師としてのレポートは自分が頑張れば頑張るほど評価をしてくれその評価に応じて給料が変わってくるところは良いところだと感じた
社会福祉法人恩賜財団済生会
同じ仕事の量を定時内に終わらせた人と、仕事が遅くしかも雑談をしたりして4時間残業した人がいると残業した人の方が評価され、残業していない人は仕事をしていないと評価される。結果としては同じ仕事量しかしていないのだから、残業していない方が企業としては評価すべきなのに、ここの病院は残業した方が評価。おしゃべりしてるだけでも残業していれば評価され、役職がついていく。そんな病院だから責任者は責任をとる能力もなく常に責任転換、擦り付けあいをしている。部下のみすは部下の責任、上司のミスも部下の責任である。事務長の好き嫌い評価では仕事のできない人、責任をとれない人ばかりが役職がつき、どんどんレベルが下がる一方の状況である。
医療法人沖縄徳洲会
女性にとっては、子供を出産してる方が働きやすい職場だと思います!!定時に帰れるし、職員がいっぱいいるため急な休みとかにも対応できて、その点は非常に良い職場と思います!!