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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
2022年頃の話
福利厚生は整っており、休み希望は出せば大体通る。連休はかなり取りやすい。...
2021年頃の話
給与は平均的な金額だと思います。福利厚生には健康診断の結果に応じてポイン...
2021年頃の話
産休育休を2回とっており、現在3回目の産休育児休暇を取得中です。産休中も...
2022年頃の話
年に一回は確実に給料が上がります。5年目くらいの時は2回上がりました。福...
2022年頃の話
残業手当は自己申告制で手書きなので、たまにタダ働きすることもあります。早...
2021年頃の話
託児所が院内にありますが、夜間や病児保育がないです。子どもが3歳までは育...
2021年頃の話
新型コロナウイルスの影響で、賞与が減額になり、コロナ手当がもらえても税金...
2021年頃の話
コロナでボーナス大幅に減りました。にも関わらず、家賃補助も無くなった。あ...
2021年頃の話
産前産後や育休の休みは取りやすい。あと年休も取りやすい方。希望休も入力制...
独立行政法人労働者健康安全機構の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ独立行政法人労働者健康安全機構の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
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不動産
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日本赤十字社
女性が多い職場なので子育て中の方も多いです。子供の急な体調不良で休むこともありますがみんなお互い様なので子育てする方にも優しい職場です。産休後の復帰もしやすいと思います。周りへの気配りは必要ですが、上司にも相談すれば復帰も簡単だと思います。
独立行政法人国立病院機構
半年に一度目標を決めて、達成度で評価されます。客観的な評価になるので、わかりやすいです。評価に対して不満な点などは異議申し立てできる制度もあります。
社会福祉法人恩賜財団済生会
さまざまな職種の人と関わりながら仕事をこなしているが、どこの職場でも気が合う人、苦手な人はいると思います。その中でもうちの場所はその人の特徴や能力を考え適材適所に力を発揮させれる配置を行えっていると思います。自分がやりたいこと、率先して先頭に立ちたいと思える職場環境であると思います。苦手な事を克服させるのではなく、できないなりに他のことでカバーする力を育てれる事ができると思う。
独立行政法人地域医療機能推進機構
しっかりとやったことに対して評価をしてもらえます、目標を掲げる事で自分の取り組みにもつながり、自分の足りない部分や、スキルアップに繋がります!それをしっかりとやり遂げることに評価も上がり、昇給にもつながり、病院自体の力もついていくと思います!