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給料について、民間の平均が基準となって決まる形があるので、実際のところ給料は安いです。そして、逆に言うと手当があるのである程度の給与額ですが、手当額が減っていった場合はかなり下がるのではないかと思っています。併せて、営業職ではないので、どれだけ頑張ったからと言って給与が上がることはないので、それについて良い悪いと思うことに個人差があります。
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基本的には、1年に1回の昇給という形で少しずつ給与が上がって行く体系です。分かりやすく言うと、年功序列のシステムです。手当の種類は国家公務員と似たような形で、金額的にもほとんど同様です。また、基本的な給料などは民間企業の平均値から算出されたものがベースになるので、統計的な平均額です。
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休暇は、様々な種類の休暇があり、担当部署によって取りやすさは異なります。しかし、休暇の制度的にはしっかりとしたものがあるので、その点は非常に良いと思います。また、基本的には土日祝は休みですので、メリハリもつけやすいと思います。そのため、仕事とプライベートのバランスもとりやすいと思います。
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自分の自宅にテレワーク環境を自分の負担で準備できるのであれば、問題なくテ...
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