国立大学法人大分大学年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
577万円
回答者数
36
平均年齢
38.3
業界(教育・研究)
 
569万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
84万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
577万円
平均年齢
38.3
回答者数
36

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系488万円
457万円)
医療・介護・福祉系492万円
450万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

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国立大学法人大分大学年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
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  • 職種

投稿日:

給与制度(賞与、昇給、各種手当てなど)ですが国立大学法人であるため、国家公務員とほぼほぼ同じ待遇だと思います。正規採用者はかなり安定していると思います。昇給も毎年かならずありますが55歳で昇給は終わりだったと思います。福利厚生としましては、大分県内や県外にいくつか法人所有の施設がありそれを安くで使用できたと思います。ただし、近年は利用者も少なく維持費もかかるためそのような施設はどんどん減らす方向にあります。有給の取りやすさは組織全体的に取りやすい雰囲気があると思います。

投稿日:

大学病院のため、いろいろな患者を見たり、高度救急医療の看板を抱えてるだけあって、日々緊急の患者を受け入れたりと忙しいことを考えると、給料の上がりを少ないと感じるかもしれません。 賃貸マンションを借りてるうちは住居手当が出るのですが、家やマンションを購入するとか手当がなくなるため収入は減ります。 基本給はそこまでたかくはないため、残業手当で稼いでいる人もいるくらいですが、昨今のワークライフバランス推進で残業を減らす方向に動いているため、残業業代は以前に比べるとへっています。そのため月の総収入は5万程度減っていると思います。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

事務職員も研究職関係者も正規採用であれば上記に示したように安定していると...

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昇給は年間5千円程度だとおもいますが、福利厚生はしっかりしているので、県...

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給料は人並み以上もらえていると思います。安定した収入を得ることができます...

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給料は毎年、微々たるものですが昇給するようです。大幅な増加を期待する人に...

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中途入社ですが、前職の職歴も考慮した基本給であり、大変たすかっています。...

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学校業界の求人

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福利厚生はとても良いです。以前勤めていた会社は、全く福利厚生が、なってお...

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福利厚生はしっかりしているので、長期休暇は9日間あり、家族で出かけること...

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夜勤手当も残業代もしっかり出ており、公務員に準ずる待遇であるため家賃手当...

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もっとこの仕事の、給料は、上がるべきだと思っています。コロナ禍で大変なの...

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ボーナス(賞与)
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給料は公務員号俸表にそって決まっているので急に給料がアップするとこはあり...

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部署によって勤務の内容が全然違うのに全て同じ金額かと、悲しくなります。業...

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ボーナス(賞与)
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通勤手当・住居手当あり、残業手当はしっかり出ます。コロナの際には病院から...

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有給休暇は希望で取ることができず、師長がシフトを作る時に勝手に有給にされ...

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基本給が一年に1度五千円くらいしかあがらない。新人と仕事量が大幅に違うが...

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賞与は年に二回40万円ずつほどあり満足。昇給も年に一回はあり、きちんと評...

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日給月給なので、お休みが多い月は給料が安くなる点。昇給はほんの少しあった...

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国立大学法人大分大学

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    大分県大分市大字旦野原700番地
  • 従業員数
    590人
  • 企業URL
    https://www.oita-u.ac.jp/
  • 代表者名
    北野正剛

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